紧急状态下护理人力资源调配方案探析

发布时间：2017-07-05 21:09

  本文关键词：紧急状态下护理人力资源调配方案探析

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【摘要】：本文旨在研究制定紧急状态下护理人力资源调配方案,满足护理需求,保证护理安全,提高护理质量。方法上采取发放问卷等形式,进行广泛调研,认真听取各方面的意见和建议并进行科学分析和认真研究。结论:通过制定行之有效的紧急状态下护理人力资源调配方案,对有效完成各种应急救援和紧急状态下对护理工作的服务需求,确保护理工作顺利开展,提高护理服务能力,提高整体护理工作水平、促进护理工作再上新台阶都能起到积极的推进作用。
【作者单位】： 吉林省脑科医院;
【关键词】： 紧急状态 护理人力资源 调配方案
【分类号】：R47
【正文快照】： 据有关部门统计,随着人们生辱节奏日益加快,各种人为因素、不可抗力因素导致的突发事件频发,每年突发事件发生率呈上升趋势。例如.?天灾、火灾、交通事故、中毒事件(包括食物、药物、职业中毒)、传染病流行等。各种原因造成了护理人力资源紧缺。无论发生何种突发事件,都会不同

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1 韦艳春;张源慧;姚小琼;韦荣庆;;ECS在灾害救援护理人力资源培养的实践与成效[J];护理研究;2014年10期

2 ;[J];;年期

，

本文编号：523585