国有企业不断增强核心人才队伍建设的具体措施探索

发布时间：2017-07-06 07:14

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【摘要】：核心人才顾名思义是那些掌握核心业务,控制关键资源,具备丰富的从业经验、杰出的管理才能、拔尖的专业技术、高超职业技能的员工。基于此,从核心人才对企业的重要性分析入手,建设性地提出了一些具体措施和未来探索的方向。
【作者单位】： 大庆油田公司储运销售分公司;
【关键词】： 国有企业 核心人才 队伍建设
【分类号】：F272.92;F276.1
【正文快照】： 人力资源是第一资源,实现科技进步,实现经济和社会发展,关键都在人才。“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”,“科技创新,以人为本”等一系列提法都在强调人的重要性,都明确指出了人在社会各类事务中的核心作用。在当今世界综合国力竞争日趋激烈、科学技术发展日新月异

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本文编号：525210