学校体育人力资源的开发与管理研究

发布时间：2017-07-08 01:15

  本文关键词：学校体育人力资源的开发与管理研究

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【摘要】：学校体育人力资源是体育人力资源的重要组成部分,二者在人力资源开发与管理的许多方面存在着共性关系。因而,以学校体育人力资源为研究载体,通过对选人、用人、育人、留人的研究,可以近似的得出相对完整的体育人力资源开发与管理的理论。其人力资源开发与管理的水平如何,在很大程度上决定着体育的发展水平。并且,随着社会的发展这一问题将表现的越来越明显。为此,本文运用文献资料法,并结合体育社会学、教育学、体育管理学等有关理论,对学校体育人力资源开发与管理中人才的获取、人才的培养、人才的使用等问题进行了研究。以期解决学校体育人力资源开发与管理中的一些问题。进一步完善和丰富学校体育人力资源开发与管理的理论基础。
【作者单位】： 西北师范大学体育学院;
【关键词】： 学校体育 人力资源 开发 管理
【分类号】：G472.3
【正文快照】： 随着经济的快速发展和知识经济的强力推动,人力资源作为非常重要的资源在社会发展中的作用越来越重要。而有效的学校体育人力资源开发与管理已成为学校体育的关键。目前,我国对体育人力资源开发与管理的研究还主要集中在育人和用人上,还缺乏识人、选人、和留人的相关研究。因，

本文编号：532545