高职产教协同创新人才培养模式探索——以人力资源管理专业为例

发布时间：2017-07-20 21:20

  本文关键词：高职产教协同创新人才培养模式探索——以人力资源管理专业为例

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【摘要】：随着我国社会主义市场经济的发展,人才资源已成为企业竞争软实力中的核心组成部分之一。在这样的背景下,人力资源管理专业的建设与发展,人力资源管理人才的培养,对整个经济社会的发展将起着非常重要的作用。作为培养应用型人才的高职院校,其人力资源管理专业构建产教协同创新的人才培养模式,是应对挑战的可行策略。
【作者单位】： 广东技术师范学院天河学院;
【关键词】： 产教协同创新 人才培养 人力资源管理专业
【基金】：2013年广州市高等学校教育教学改革项目“高职产教协同创新人才培养模式研究”(编号:JG201337)的阶段性成果
【分类号】：G712;F240-4
【正文快照】：

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本文编号：570071