我国高星级酒店人力资源管理问题及对策研究

发布时间：2017-08-24 15:29

  本文关键词：我国高星级酒店人力资源管理问题及对策研究

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【摘要】：高星级酒店是酒店业的领军人,人力资源管理的规范化和有序化是其健康持续发展的有利保证。本文根据我国高星级酒店人力资源管理存在的问题,提出了酒店人力资源管理的对策。
【作者单位】： 永州市林业科学研究所;
【关键词】： 高星级酒店 酒店行业 人力资源管理
【分类号】：F272.92;F719.2
【正文快照】： 酒店业是劳动密集型产业,其人力资源管理相比其它行业更为繁琐和复杂,加上酒店工作时间的特殊性及工作内容的繁重性,如何实现酒店人力资源的最优化管理受到了国内外专家的重视。国外对于酒店人力资源的管理集中在战略人力资源管理和人力资源管理创新两个方面。如Rosabeth(1983

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本文编号：732082