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基于DEA的大庆华科股份有限公司财务绩效评价体系研究

发布时间:2017-04-09 20:11

  本文关键词:基于DEA的大庆华科股份有限公司财务绩效评价体系研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:石油及石化加工行业是对开采出来的原油进行进一步多元化的生产和加工的行业,是石油产业的重要组成部分。石油加工行业的兴旺与否直接关系到石油石化产业的繁荣。对于广大投资者而言,清晰全面地掌握所投资公司的相关财务绩效的信息会明显降低需要承担的投资风险;对于企业中的直接经营管理人员来说,绩效水平的高低反映了上一阶段的工作成果可以提供现阶段生产经营的风险点,基于以上考虑,本文选择了一家具有代表性的石油加工企业大庆华科股份有限公司(以下简称大庆华科)作为定点研究对象,针对其现有绩效评价体系的中定量评价的不足补充构造了一套基于数据包络分析方法(以下简称DEA方法)的财务绩效定量评价体系,并与之前的定量评价加以结合,从根本上帮助企业的各利益相关者更好的掌握企业的经营发展情况。本文首先进行了大庆华科财务绩效现状研究,然后从发现目前的关键指标方法(KPI方法)属于微观的绩效评价,不能完全满足完整的财务绩效评价的要求。因此致力于补充构建一个宏观的绩效评价体系,选取21个财务指标作为研究的起点,利用因子分析法对指标进行提取,用提取出的公因子进行DEA输入输出的效率评价,为接下来应用绩效评价体系奠定基础。绩效评价体系在应用时要把大庆华科和行业内同类公司的数据带入到DEA模型中进行计算,得出综合效率、技术效率和规模效率,并进行历史的纵向绩效排名和2013年A股上市公司石油加工行业的横向排名,最终依据评价分析结果从效率值,投影值,敏感度三个角度提出相关建议。
【关键词】:DEA 财务绩效 综合效率 技术效率 规模效率
【学位授予单位】:哈尔滨工业大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:F426.22;F406.7
【目录】:
  • 摘要4-5
  • ABSTRACT5-10
  • 第1章 绪论10-18
  • 1.1 课题研究的背景和意义10-11
  • 1.1.1 课题研究的背景10
  • 1.1.2 课题的研究意义10-11
  • 1.2 国内外在该方向的研究现状及分析11-15
  • 1.2.1 国外研究现状11-13
  • 1.2.2 国内研究现状13-14
  • 1.2.3 国内外研究现状评述14-15
  • 1.3 研究内容方法及全文框架15-18
  • 1.3.1 研究内容15
  • 1.3.2 研究方法15-16
  • 1.3.3 全文框架16-18
  • 第2章 大庆华科财务绩效评价现状及问题18-28
  • 2.1 大庆华科简介18-19
  • 2.2 大庆华科绩效评价现状19-23
  • 2.2.1 大庆华科绩效考核流程19-20
  • 2.2.2 大庆华科绩效考核内容20-23
  • 2.3 大庆华科现行绩效评价存在的问题23-26
  • 2.3.1 缺失财务绩效评价23-24
  • 2.3.2 绩效评价指标不全面24
  • 2.3.3 考核方法存在不足24-25
  • 2.3.4 考核结果在改进上存在难度25-26
  • 2.3.5 绩效评价结果缺乏行业对比26
  • 2.4 问题的成因26-27
  • 2.4.1 缺乏行业绩效评价龙头典范26
  • 2.4.2 绩效评价方案不科学26-27
  • 2.4.3 绩效评价方式受控股股东影响27
  • 2.5 DEA用于大庆华科财务绩效评价的必要性27
  • 2.6 本章小结27-28
  • 第3章 基于DEA的大庆华科财务绩效评价体系构建28-37
  • 3.1 决策单元的界定及财务绩效评价框架28-30
  • 3.1.1 决策单元的界定28
  • 3.1.2 财务绩效评价框架设计28-30
  • 3.2 大庆华科财务绩效评价指标体系的构建30-32
  • 3.2.1 大庆华科财务绩效评价指标选取的原则30
  • 3.2.2 大庆华科财务绩效初始评价指标的确定30-32
  • 3.2.3 基于因子分析法提取最终指标32
  • 3.3 DEA模型选择32-35
  • 3.3.1 C~2R模型33-35
  • 3.3.2 BC~2 模型35
  • 3.3.3 规模效率和规模报酬模型35
  • 3.4 数据处理35-36
  • 3.5 分析输出结果确定绩效排序36
  • 3.6 本章小结36-37
  • 第4章 基于DEA的大庆华科财务绩效评价体系应用37-58
  • 4.1 确定样本37
  • 4.2 建立指标体系37-46
  • 4.2.1 基于因子分析法的输入指标公因子的确立37-41
  • 4.2.2 基于因子分析法的输出指标公因子的确立41-44
  • 4.2.3 基于因子分析法的指标体系确立44
  • 4.2.4 因子得分及综合评分44-46
  • 4.3 基于DEA的纵向财务绩效评价结果分析46-54
  • 4.3.1 基于DEA的财务绩效评价前数据处理46-47
  • 4.3.2 DEA有效性的判定47-48
  • 4.3.3 大庆华科财务绩效的效率值分析48-50
  • 4.3.4 大庆华科财务绩效的投影值分析50-51
  • 4.3.5 大庆华科财务绩效的敏感度分析51-54
  • 4.4 基于DEA的横向财务绩效评价结果分析54-56
  • 4.5 应用该体系解决的问题56-57
  • 4.5.1 完善了财务绩效评价体系56
  • 4.5.2 财务评价指标全面完整56
  • 4.5.3 评价方法更科学有效56-57
  • 4.5.4 使评价结果便于改进57
  • 4.5.5 便于进行纵横比较57
  • 4.6 本章小结57-58
  • 第5章 改进财务绩效水平的相关建议58-60
  • 5.1 建立合理的资本结构58
  • 5.2 关注成本收入率提升利润水平58-59
  • 5.3 控制适度规模效率范围59
  • 5.4 调动企业员工提高绩效水平的积极性59-60
  • 结论60-62
  • 参考文献62-65
  • 攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果65-67
  • 致谢67

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前4条

1 吴苓;;基于改进BP网络的企业绩效评价研究[J];中国地质大学学报(社会科学版);2008年02期

2 曾繁荣;张海丽;;基于改进DEA方法的高校财务绩效评价模型[J];科学决策;2009年08期

3 邵铁柱;于莎;;基于因子分析的房地产上市公司财务绩效评价[J];科技与管理;2013年01期

4 郑文静;任图南;;我国上市公司MBO财务绩效的研究——基于因子分析法的实证研究[J];中国商贸;2015年02期


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本文编号:296021

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