辽宁装备制造业转型升级与智能化建设的系统动力学研究
发布时间：2021-07-06 09:09
在相关文献、辽宁装备制造业发展现状基础上,应用系统动力学构建转型升级与智能化建设模型,在验证模型有效性的基础上进行实证模拟分析。仿真结果显示,要使智能化产品产值增长率持续增长,应将新技术引进和产学研合作外部投入要素、政府和市场等外部支撑投入要素维持在一定平衡状态下,增加技术投入比率和高技术人才内部投入要素,最终提高自主创新能力,逐步提升辽宁装备制造业转型升级与智能化进程。
【文章来源】：科技管理研究. 2020,40(07)北大核心CSSCI
【文章页数】：10 页
【部分图文】：
辽宁装备制造业转型升级与智能化建设SD模型流模型构建成功，通过VENSIMPLE软件方程式构建，对辽宁装备制造业转型升级与智能化建设系（2014,0.15）,（2015,0.1）,（2016,0.35）,（2025,0.72））；（2）FINALTIME=2025模拟的最后时间；
198王层层：辽宁装备制造业转型升级与智能化建设的系统动力学研究图6各系统仿真预测5结论和对策研究通过仿真实证分析，本文只从微观视角出发，在技术引进程度、产学研合作程度维持现有水平的情况下，加大力度对人才队伍建设和高端精密电子设备的投入程度。具体对策如下。5.1加强内部影响系统的投入强度通过模拟仿真发现，加快转型升级与智能化建设进程，需要重视内部因素的投入强度，企业应重视高技术人才队伍建设与培养，加大力度对高端电子设备投入，增强自主技术创新能力。技术人才是创新的载体，只有不断创新才能驱动装备制造业转型升级与智能化建设发展，依靠外部只能使我们处于被动地位，不掌握核心技术，无竞争能力，产品生产价值链锁定低端水平。只有自身强大才能屹立不倒，掌握话语权。所以，加强内部影响系统投入强度更能促进装备制造业转型升级与智能化建设进程，实现工业4.0战略目标，掌握主动权，让别国接受我国制定的工业标准。5.2加强高科技综合人才队伍建设人是生产的参与者与管理者，是智能化水平最重要的因素，也是最难掌控的因素。工业4.0战略以及中国制造2025计划关键就是建立一个人机+互联网高度融合的智能化生产系统。高素质、高技术人才可以加强控制机器+物联网+智能生产流程融合技术，提高工作效率，降低生产成本，为实现智能制造提供可靠的技术保证。实现“智能”生产，最关键的因素就是投入“智能”综合人才。例如，装备制造企业应加强科技创新人才的投入，建立科技创新实验室，重视人才培养，有目的、有针对性地推进辽宁装备制造业实现全方位智能化的战略目标。
；??响，辽宁装备制造业的发展受到重创，呈现大幅度下滑趋势。在德国“工业4.0”、中国振兴东北老工业基地装备制造业发展战略的影响下，出现盲目跟风现象，大力发展装备制造业产业，2012年各指标达到巅峰（在2008—2017期间），这导致辽宁装备制造业发展出现大而不精的问题。国家为了解决此问题，出台一系列鼓励传统装备制造业走向高端智能装备制造业发展政策，装备制造企业也逐渐重视“互联网＋传统装备制造业＝智能高端装备制造业”的发展模式，近10年各平均指标呈现直线上升趋势，转型升级发展取得明显效果（见图1和图2）。表1辽宁装备制造业近10年发展现状分析年份企业单位数/个全部从业人员年平均人数/万人资产总计/亿元主营业务收入/亿元利润总额/亿元2008年6133100.956564.736657.13315.672009年8946129.358664.489026.54491.932010年9085139.6010264.0711803.32872.682011年398790.488599.089546.71678.222012年5878134.0511813.5915043.38930.622013年5851133.0712988.6516072.191016.862014年5285124.1413160.2415554.42936.762015年4237103.5913020.2510846.90531.822016年271372.6112772.327623.52318.002017年237270.0012573.507250.10451.60平均发展速度89.98%96.01%107.49%100.95%104.06%平均增长速度－10.02%－3.99%7.49%0.95%4.06%2017年定期增长速度－61.32%－30.66%91.53%8.91%43.06%图1辽宁装备制造业近10年发展现状折线趋势注：数据来源于《辽宁统计年鉴》［26］，数据进行标准化处理。
【参考文献】：
期刊论文
[1]基于系统动力学的我国高端装备制造业商业模式创新路径研究[J]. 田庆锋,马蓬蓬,雷园园. 科技管理研究. 2019(04)
[2]我国制造业发展四十年:成就、新形势与转型思路[J]. 丁文珺,杜志明. 经济纵横. 2018(08)
[3]工业4.0背景下中国制造业转型升级的现实条件与发展策略[J]. 兰筱琳,黄茂兴. 中国矿业大学学报(社会科学版). 2018(05)
[4]智能制造背景下装备制造业产业升级研究[J]. 万志远,戈鹏,张晓林,殷国富. 世界科技研究与发展. 2018(03)
[5]东北地区推进装备制造业创新驱动发展的路径选择[J]. 杨志安,邱国庆. 长白学刊. 2018(03)
[6]“互联网+”背景下传统制造业的转型升级路径——以陕西省为例[J]. 吴小锋,盛攀峰,段禄峰. 中国高校科技. 2018(05)
[7]我国装备制造业突破全球价值链“低端锁定”研究——基于智能制造视角[J]. 刘佳斌,王厚双. 技术经济与管理研究. 2018(01)
[8]辽宁装备制造业转型发展的思考[J]. 王琛伟,刘现伟. 宏观经济管理. 2017(09)
[9]供给侧结构改革下辽宁装备制造业转型升级路径研究[J]. 张悦,李姝,林芳. 经济师. 2017(06)
[10]中国智造与我国装备制造业转型升级战略构想研究[J]. 陈凌白. 未来与发展. 2017(01)
本文编号：3267958
【文章来源】：科技管理研究. 2020,40(07)北大核心CSSCI
【文章页数】：10 页
【部分图文】：
辽宁装备制造业转型升级与智能化建设SD模型流模型构建成功，通过VENSIMPLE软件方程式构建，对辽宁装备制造业转型升级与智能化建设系（2014,0.15）,（2015,0.1）,（2016,0.35）,（2025,0.72））；（2）FINALTIME=2025模拟的最后时间；
198王层层：辽宁装备制造业转型升级与智能化建设的系统动力学研究图6各系统仿真预测5结论和对策研究通过仿真实证分析，本文只从微观视角出发，在技术引进程度、产学研合作程度维持现有水平的情况下，加大力度对人才队伍建设和高端精密电子设备的投入程度。具体对策如下。5.1加强内部影响系统的投入强度通过模拟仿真发现，加快转型升级与智能化建设进程，需要重视内部因素的投入强度，企业应重视高技术人才队伍建设与培养，加大力度对高端电子设备投入，增强自主技术创新能力。技术人才是创新的载体，只有不断创新才能驱动装备制造业转型升级与智能化建设发展，依靠外部只能使我们处于被动地位，不掌握核心技术，无竞争能力，产品生产价值链锁定低端水平。只有自身强大才能屹立不倒，掌握话语权。所以，加强内部影响系统投入强度更能促进装备制造业转型升级与智能化建设进程，实现工业4.0战略目标，掌握主动权，让别国接受我国制定的工业标准。5.2加强高科技综合人才队伍建设人是生产的参与者与管理者，是智能化水平最重要的因素，也是最难掌控的因素。工业4.0战略以及中国制造2025计划关键就是建立一个人机+互联网高度融合的智能化生产系统。高素质、高技术人才可以加强控制机器+物联网+智能生产流程融合技术，提高工作效率，降低生产成本，为实现智能制造提供可靠的技术保证。实现“智能”生产，最关键的因素就是投入“智能”综合人才。例如，装备制造企业应加强科技创新人才的投入，建立科技创新实验室，重视人才培养，有目的、有针对性地推进辽宁装备制造业实现全方位智能化的战略目标。
；??响，辽宁装备制造业的发展受到重创，呈现大幅度下滑趋势。在德国“工业4.0”、中国振兴东北老工业基地装备制造业发展战略的影响下，出现盲目跟风现象，大力发展装备制造业产业，2012年各指标达到巅峰（在2008—2017期间），这导致辽宁装备制造业发展出现大而不精的问题。国家为了解决此问题，出台一系列鼓励传统装备制造业走向高端智能装备制造业发展政策，装备制造企业也逐渐重视“互联网＋传统装备制造业＝智能高端装备制造业”的发展模式，近10年各平均指标呈现直线上升趋势，转型升级发展取得明显效果（见图1和图2）。表1辽宁装备制造业近10年发展现状分析年份企业单位数/个全部从业人员年平均人数/万人资产总计/亿元主营业务收入/亿元利润总额/亿元2008年6133100.956564.736657.13315.672009年8946129.358664.489026.54491.932010年9085139.6010264.0711803.32872.682011年398790.488599.089546.71678.222012年5878134.0511813.5915043.38930.622013年5851133.0712988.6516072.191016.862014年5285124.1413160.2415554.42936.762015年4237103.5913020.2510846.90531.822016年271372.6112772.327623.52318.002017年237270.0012573.507250.10451.60平均发展速度89.98%96.01%107.49%100.95%104.06%平均增长速度－10.02%－3.99%7.49%0.95%4.06%2017年定期增长速度－61.32%－30.66%91.53%8.91%43.06%图1辽宁装备制造业近10年发展现状折线趋势注：数据来源于《辽宁统计年鉴》［26］，数据进行标准化处理。
【参考文献】：
期刊论文
[1]基于系统动力学的我国高端装备制造业商业模式创新路径研究[J]. 田庆锋,马蓬蓬,雷园园. 科技管理研究. 2019(04)
[2]我国制造业发展四十年:成就、新形势与转型思路[J]. 丁文珺,杜志明. 经济纵横. 2018(08)
[3]工业4.0背景下中国制造业转型升级的现实条件与发展策略[J]. 兰筱琳,黄茂兴. 中国矿业大学学报(社会科学版). 2018(05)
[4]智能制造背景下装备制造业产业升级研究[J]. 万志远,戈鹏,张晓林,殷国富. 世界科技研究与发展. 2018(03)
[5]东北地区推进装备制造业创新驱动发展的路径选择[J]. 杨志安,邱国庆. 长白学刊. 2018(03)
[6]“互联网+”背景下传统制造业的转型升级路径——以陕西省为例[J]. 吴小锋,盛攀峰,段禄峰. 中国高校科技. 2018(05)
[7]我国装备制造业突破全球价值链“低端锁定”研究——基于智能制造视角[J]. 刘佳斌,王厚双. 技术经济与管理研究. 2018(01)
[8]辽宁装备制造业转型发展的思考[J]. 王琛伟,刘现伟. 宏观经济管理. 2017(09)
[9]供给侧结构改革下辽宁装备制造业转型升级路径研究[J]. 张悦,李姝,林芳. 经济师. 2017(06)
[10]中国智造与我国装备制造业转型升级战略构想研究[J]. 陈凌白. 未来与发展. 2017(01)
本文编号：3267958
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