基于成本收益的矿工不安全行为多主体模型构建与分析

发布时间：2021-09-07 08:08

　　目前,虽然煤矿企业在不断加大生产安全方面的投入,但因矿工不安全行为而引发的事故依然存在。究其原因发现,现有研究缺乏对矿工行为的主观能动性的认知,从而忽视了矿工行为是其经济决策分析后的结果。基于此,本文以成本收益理论为基础,对矿工不安全行为决策的影响因素进行分析,结合行为经济学理论对矿工不安全行为的成本收益模型进行研究;在厘清矿工不安全行为产生的机理后,以复杂适应系统理论和多主体建模方法为基础,对多元利益主体之间的关系进行研究并建立多主体模型,同时,依据系统动力学理论对多元利益主体导致矿工不安全行为的因果关系进行说明;由于多主体之间的利益存在冲突,进而产生多方博弈行为,通过对各个主体期望收益的分析,得到系统运行过程中的稳定策略选择;为了验证多方博弈稳定策略选择的有效性,采用仿真演化方法和案例分析方法进行实证研究;通过多方博弈分析及实证研究,得到以内外两种驱动力提高矿工主体安全行为收益的治理策略,进而达到煤矿企业安全生产的目标,同时也能为煤炭企业提供一种高效的管理方式。 

【文章来源】：西安科技大学陕西省

【文章页数】：86 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

基于矿工不安全行为研究的文献增长趋势图

图 1.2 关键词知识图谱通过对图 1.2 的分析，不难发现矿工不安全行为处在整个网络中的核心地位，主要与其相连接的有煤矿企业在安全的管理，如何解决不安全行为的策略，以及什么因素导

图 1.3 不安全行为鱼骨图可见，国内外学者从内外部因素对矿工不安全行为产生的因素进行了 人-机-环-管 致因体系，而矿工人的因素与心理、生理及其文化息息

【参考文献】：
期刊论文
[1]基于成本收益模型的国有企业绩效管理研究[J]. 蒋东燃,万青,张弘信.  山东电力技术. 2016(10)
[2]成本—收益视角下的生猪养殖户死猪处理行为研究——以浙江省嘉兴市为例[J]. 刘亚洲,纪月清,钟甫宁,刘立军.  农业现代化研究. 2016(03)
[3]煤矿组织安全行为对个体不安全行为的作用机理研究[J]. 佟瑞鹏,陈策.  中国安全生产科学技术. 2015(12)
[4]不同年龄组矿工安全行为能力的差异研究[J]. 田水承,寇猛.  中国安全生产科学技术. 2015(10)
[5]社会保障领域腐败问题的经济学分析与对策研究[J]. 睢党臣,彭庆超.  华北电力大学学报(社会科学版). 2015(05)
[6]基于意愿的上海市农民工市民化成本与收益分析[J]. 石忆邵,王樱晓.  同济大学学报(社会科学版). 2015(04)
[7]疲劳对矿工不安全行为影响的ERP实验研究[J]. 李红霞,薛建文,杨妍.  西安科技大学学报. 2015(03)
[8]安全领导、安全动机与安全行为的结构方程模型[J]. 牛莉霞,李乃文,姜群山.  中国安全科学学报. 2015(04)
[9]煤矿企业员工心理应急能力评价方法研究[J]. 赵鹏飞,聂百胜,贺阿红.  矿业安全与环保. 2015(02)
[10]基于灰色关联分析的煤矿险兆事件致因分析[J]. 田水承,马云龙,寇猛,于旭,李波.  煤炭技术. 2015(03)

硕士论文
[1]煤矿矿工敬业度与不安全行为关系研究[D]. 陈冬博.太原理工大学 2015



本文编号：3389194