最低工资标准对企业利润率影响的实证研究 ————来自中国工业企业数据库的证据

发布时间：2023-03-28 19:13

　　自最低工资制度在中国实施以来,最低工资标准逐渐上升,劳动者基本工资得到了制度保障,低收入群体的工资水平明显上涨。然而,劳动者工资水平上升意味着企业劳动力成本增加,这将导致企业利润空间被压缩。中国正处于工业化进程中,工业企业为中国经济发展创造了巨大红利,工业企业的经营发展是否会受到最低工资标准的影响,已经引起政府、企业和学界高度关注。本文首先对相关概念进行了界定,并对国内外研究现状进行了回顾和梳理。其次,基于各省市最低工资标准数据,从宏观整体与区域层面对中国各省市最低工资标准的现状进行描述性统计分析;基于中国工业企业微观数据,对工业企业利润率现状进行描述性统计分析。再次,借助2004-2013年中国工业企业数据库和277个地级市最低工资标准数据,通过使用固定效应模型、中介效应模型、双重差分模型、2SLS等计量模型,实证研究最低工资标准对企业利润率的影响及其作用机制。最后,从所有制、地区、行业及细分行业视角,实证考察最低工资标准对企业利润率影响的异质性。本研究得出如下基本结论:第一,中国最低工资标准整体呈逐年上升趋势,但不同地区、不同城市间最低工资标准存在明显差异,东部地区最低工资标准始终...

【文章页数】：61 页

【学位级别】：硕士

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摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究的背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究的内容与方法
        1.2.1 研究内容
        1.2.2 研究方法
    1.3 研究的思路与结构
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 结构安排
    1.4 研究的创新与不足
        1.4.1 研究的创新
        1.4.2 研究的不足
2 概念界定与文献综述
    2.1 概念界定
        2.1.1 最低工资标准
        2.1.2 企业利润率
    2.2 文献综述
        2.2.1 最低工资标准影响效应的相关研究
        2.2.2 企业利润率影响因素的相关研究
        2.2.3 最低工资标准对企业利润率影响的相关研究
    2.3 文献评述
3 最低工资标准与工业企业利润率的现状分析
    3.1 中国最低工资标准现状分析
        3.1.1 中国整体最低工资标准现状分析
        3.1.2 中国区域最低工资标准现状分析
    3.2 中国工业企业利润率现状分析
        3.2.1 中国整体工业企业利润率现状分析
        3.2.2 中国区域工业企业利润率现状分析
        3.2.3 中国不同工业行业企业利润率现状分析
    3.3 本章小结
4 模型设定、指标选取及描述性统计分析
    4.1 模型设定与指标选取
        4.1.1 模型设定
        4.1.2 指标选取
    4.2 数据来源及处理
    4.3 变量的描述性统计
    4.4 本章小结
5 最低工资标准对企业利润率影响的实证分析
    5.1 最低工资标准对企业利润率影响的基准回归分析
    5.2 最低工资标准对企业利润率影响的稳健性检验
        5.2.1 内生性检验
        5.2.2 指标替换检验
        5.2.3 双重差分检验
    5.3 最低工资标准对企业利润率影响的机制分析
        5.3.1 劳动力成本渠道
        5.3.2 劳动生产率渠道
    5.4 本章小结
6 最低工资标准对企业利润率影响的异质性分析
    6.1 最低工资标准对企业利润率影响的所有制差异
    6.2 最低工资标准对企业利润率影响的区域差异
    6.3 最低工资标准对企业利润率影响的行业差异
    6.4 细分行业下最低工资标准对企业利润率的影响
    6.5 本章小结
7 研究结论与对策建议
    7.1 研究结论
    7.2 对策建议
参考文献
附录
    A作者在攻读学位期间发表的论文目录
    B作者在攻读学位期间参加的科研项目
    C学位论文数据集
致谢



本文编号：3773116