电力企业薪酬福利管理的方法研究

发布时间：2017-06-25 08:10

  本文关键词：电力企业薪酬福利管理的方法研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着电力体制改革的不断深化,我国电力企业既面临挑战,又面临机遇,只有运用科学的薪酬福利政策,才能增强员工的工作积极性,同时也是电力管理人员必须高度重视的课题。目前,薪酬福利管理是人力资源管理的核心内容,而传统的薪酬管理体系难以适应现代化管理的需要,种种弊端暴露无疑。因此,本文分析了当前电力企业薪酬管理的突出问题,重点探讨了电力企业薪酬福利管理问题的解决方法。
【作者单位】： 国网湖南省电力公司凤滩水力发电厂;
【关键词】： 电力企业 薪酬福利 管理
【分类号】：F272.92;F426.61
【正文快照】： 薪酬福利管理是企业管理的重要组成部分,主要指企业制定的工资发放制度及其系统。在电力企业中,人力资源常常处于饱和状态,以至于出现了难以引进高层次人才,留不住关键人才,多余人员出不去的众多问题。然而,薪酬福利管理一个重要目的就是要建立一套“选人、留人、用人、育人”

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 林晶晶;;电力企业薪酬管理问题及其对策研究[J];中国城市经济;2011年26期

2 李睿;;电力企业薪酬管理的改革和完善[J];四川劳动保障;2013年10期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 韦英华;;关于改进和完善电力企业薪酬管理体系的探索[J];通讯世界;2014年16期

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 杨斌;林浩;;国有企业知识型员工薪酬福利满意状况调查[J];合作经济与科技;2010年04期

2 田效勋;薪酬模式设计[J];企业管理;2003年10期

3 李旭东;;国有企业知识型员工管理及激励机制探讨[J];现代商业;2010年15期

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 丁敬平;惠悦:如何建立“对内公平、对外有竞争力”的薪酬体系?[J];商务周刊;2003年05期

2 薛玉芹;留人千万招 招招在留心[J];职业技术;2003年06期

3 ;我所关心的薪酬问题[J];职业;2004年09期

4 江华锋;付秀彬;;浅析引起人员流失的薪酬问题[J];商业文化;2006年11期

5 佟天佑;;创新的薪酬与福利管理设计[J];人才资源开发;2006年10期

6 邢荣生;;2006年外企人薪酬走势调查[J];人才资源开发;2006年12期

7 房国忠;黎彩眉;;知识工资——学习型组织薪酬体系的核心[J];中国人力资源开发;2006年06期

8 ;CHRP2008年6月8日-2008年9月14日课程表[J];中国人力资源开发;2008年06期

9 志灵;;有高管“名义薪酬”就有国企“名义改革”[J];领导文萃;2009年14期

10 魏阿姝;;聚焦薪酬福利管理[J];辽宁经济;2009年07期

中国重要会议论文全文数据库 前2条

1 田青;;并购企业薪酬福利管理主要问题及其成因[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年

2 孙锐;;推动组织创新的企业特定人力资源管理实践实证研究[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 陆文军;亚太地区薪酬增长：印度第一中国第二[N];经济参考报;2006年

2 记者 吴德铨;券商聚焦行业薪酬[N];中国证券报;2001年

3 记者 胡晓峰;国内首份航运薪酬报告面市[N];中国船舶报;2007年

4 梁忻;2007年雇主如何应对薪酬上涨[N];中国企业报;2007年

5 记者 邵丽蓉;今明两年薪酬强势增长[N];人才市场报;2009年

6 驻沪记者 赵虎;2010年航运业薪酬涨幅有望超过9%[N];中国水运报;2009年

7 李隽;上市公司薪酬对比：美“贫富差距”远胜中国[N];企业家日报;2014年

8 记者 李隽;大型上市公司薪酬对比：美“贫富差距”远胜中国[N];第一财经日报;2014年

9 宋涛;如何“谈”出理想薪酬[N];中国教育报;2005年

10 本报记者 李莹;提升企业的“薪”竞争力[N];经济观察报;2005年

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 黄文伴;管理者薪酬契约、高管变更与盈余管理关系研究[D];大连理工大学;2011年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 陆佳敏;心理学理论在薪酬福利设计中的应用[D];上海外国语大学;2011年

2 潘灿强;X公路工程公司薪酬福利体系的设计[D];河南科技大学;2012年

3 陈勇;我军“发展型”薪酬福利制度研究[D];国防科学技术大学;2012年

4 张建;企业薪酬福利管理制度研究[D];河北大学;2009年

5 杨斌;从薪酬福利角度，对国有企业知识型员工的主观幸福感状况的调查与浅思[D];云南财经大学;2009年

6 胡晓钧;Z公司技术部门薪酬体系再设计[D];华中科技大学;2009年

7 田莉;K燃气有限公司薪酬体系优化研究[D];云南大学;2012年

8 何光深;云南永昌铅锌股份有限公司薪酬福利方案优化研究[D];云南大学;2013年

9 任康;山东省交通工业集团公司薪酬福利设计[D];上海海事大学;2006年

10 孟婕;我国上市公司高管货币薪酬的影响因素[D];西南财经大学;2011年

  本文关键词：电力企业薪酬福利管理的方法研究，由笔耕文化传播整理发布。

，

本文编号：481385