论行政事业单位财政支出绩效评价不足和对策

发布时间：2021-10-07 12:03

　　经济新常态下,事业行政单位财政问题受到越来越多的关注。从以往我国行政事业单位发展模式来看,投入控制是最为常见也是最主要的方法。但是随着行政事业单位发展脚步的加快,这种方式在现阶段很大程度上已不能满足行政事业单位发展需求,所以,顺应时代发展步伐,调整规制是对行政事业单位财政管控的有效举措。本文以行政事业单位财政支出绩效考评为基本着眼点,详细分析了绩效评价的不足,并针对这些问题提出了切实可行的建议,对推进我国行政事业单位财政支出绩效评价水平的提高意义重大。 

【文章来源】：财经界. 2020,(34)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、对行政事业单位财政支出进行绩效评价的意义
二、行政事业单位财政支出绩效评价中存在的不足
    (一)相关管理制度不完善
    (二)评价方法缺乏合理性
    (三)评价指标设置缺乏科学性
    (四)绩效评价结果反馈不及时
    (五)专项资金绩效目标编制缺乏规范性
三、行政事业单位财政支出绩效评价的措施
    (一)完善财政支出绩效评价制度
    (二)完善绩效评价组织机构
    (三)制定科学的评价方法和评价体系
    (四)加强评价管理
    (五)加强专项资金管理
四、结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]预算绩效管理改革与行政事业单位财务管理模式[J]. 陈学军.  财会学习. 2018(25)
[2]关于行政事业单位财政支出绩效评价的几点思考[J]. 张英.  财会学习. 2017(03)



本文编号：3422006