社会工作参与退休员工再社会化研究
发布时间：2022-07-07 10:18
据统计,截止到2018年底我国退休员工总人数超过一亿人次,约占我国总人口数的十三分之一,退休员工作为一个特殊的群体也得到社会各界越来越多的关注。退休员工从忙碌的工作岗位中离开,开始闲暇的老年生活,因此退休员工主要生活状态发生变化,这促使部分退休员工在心理、生理等方面产生了一些问题,例如难以适应社会角色的转变,家庭生活模式的转变,人际交往群体的变化,以及缺少社会网络支持,进而产生孤独、自闭等不良情绪,这些问题都将极大影响退休员工的生活质量,也决定了退休员工能否顺利融入社会。“退休”这一状态并不代表退出社会舞台,而是要开启“新”的社会生活,并以此作为新开端。在本研究中,笔者首先对研究的背景、目的以及意义进行阐述,并对于退休员工、再社会化的相关概念、理论以及国内外文献进行梳理;其次,本文以长春市某社区退休员工为研究对象,利用问卷调查与无结构化访谈相结合的方式,对退休员工再社会化过程中遇到的问题和困境分析;再次,从社会工作的视角出发,将小组工作方法应用于退休员工再社会化的实践中,运用需要理论、社会支持理论以及认知行为理论作为指导,开展旨在提高退休员工生活质量,促进退休员工自我发展,实现退休员工...
【文章页数】：75 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
1.1 研究的背景及目的
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究目的
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 现实意义
1.3 研究思路与研究方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 创新点
第2章 理论回顾与文献综述
2.1 相关概念
2.1.1 退休员工
2.1.2 社会化及再社会化
2.2 国内外研究现状
2.2.1 国外退休员工再社会化研究现状
2.2.2 国外关于社会工作参与退休员工再社会化的相关研究
2.2.3 国内退休员工再社会化研究现状
2.2.4 国内关于社会工作参与退休员工再社会化的相关研究
2.3 社会工作参与退休员工再社会化理论依据
2.3.1 需要理论
2.3.2 社会支持理论
2.3.3 认知行为理论
第3章 X社区退休员工再社会化的现状
3.1 X社区退休员工的基本状况
3.2 退休员工再社会化状况调查分析
3.2.1 关于退休员工再社会化环境适应能力分析
3.2.2 关于退休员工再社会化的角色转换能力分析
3.2.3 关于退休员工再社会化的心理变化分析
3.2.4 关于退休员工再社会化人际交往能力分析
3.3 退休员工再社会化的问题及成因
3.3.1 不能适应生活环境变化
3.3.2 难以顺利进行角色转换
3.3.3 心理落差感强烈以及产生不良情绪
3.3.4 难以应对人际关系改变
第4章 社会工作参与退休员工再社会化的实务过程
4.1 社会工作参与退休员工再社会化的适用性分析
4.1.1 社会工作参与退休员工再社会化的必然性
4.1.2 社会工作参与退休员工再社会化的可行性
4.2 小组工作介入的准备阶段
4.2.1 小组工作介入的必要性
4.2.2 小组组员招募
4.3 小组活动方案设计
4.3.1 小组活动目标
4.3.2 小组活动特质
4.3.3 小组的基本情况
4.3.4 小组活动设计大纲
4.3.5 小组活动可能遇到的问题
4.4 小组工作介入过程
4.4.1 第一次小组活动:告别旧工作,进入新生活
4.4.2 第二次小组活动:认识自己,退休也自信
4.4.3 第三次小组活动:角色转变,我能行
4.4.4 第四次小组活动:告别不开心,退休生活也欢乐
4.4.5 第五次小组活动:学习园艺,热爱自然
4.4.6 第六次小组活动:展示自我,我是社区新老师
4.4.7 第七次小组活动:结交新朋友,社区我常来
4.4.8 第八次小组活动:退休安排合理来,点滴回忆在心房
4.5 对于小组活动效果评估
4.5.1 对于小组活动过程评估
4.5.2 对于小组活动结果评估
4.6 小组工作介入退休员工再社会化效果分析
第5章 总结与反思
5.1 总结
5.2 反思与不足
5.3 对于社会工作参与退休员工再社会化的建议
5.3.1 个人层面:保持良好心态
5.3.2 企业层面:做好提前干预
5.3.3 家庭层面:给予关爱与支持
5.3.4 社区层面:开展专项活动
5.3.5 社会层面:加强人文关怀与优惠政策
参考文献
附录 A 退休员工生活需求评估问卷
附录 B 小组活动满意评价表
附录 C 小组目标达成测量表赋分情况及总分指标
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]提高退休老人适应退休生活能力的社会工作介入[J]. 胡璟璇,李红月. 中外企业家. 2019(22)
[2]“互联网+养老”:搭建促进老年人再社会化的网络平台研究——以哈尔滨市为例[J]. 杨紫涵,孔庆硕. 现代经济信息. 2019(09)
[3]福利治理中的需要理论:内涵、类型与满足路径[J]. 姚进忠. 学习与实践. 2019(02)
[4]莫道桑榆晚,为霞尚满天——社会工作助力培育社区老人红歌会的实践[J]. 张雪莹. 中国社会工作. 2018(33)
[5]老龄化背景下城市失独老人再社会化问题研究[J]. 朱静. 吉林工程技术师范学院学报. 2018(09)
[6]再社会化视角下我国老龄志愿互助养老的组织与管理[J]. 孙彦东,杨国军,刘素婷. 改革与战略. 2017(02)
[7]退休人员社会再适应现状研究进展[J]. 张椰,罗婧舒,黎慧,谭倩,李现红,何国平. 当代护士(下旬刊). 2016(02)
[8]人的需要:从需要满足到三个世界的福利——评《人的需要理论》[J]. 高丽茹. 社会福利(理论版). 2014(11)
[9]基于抗逆力视角下的失独父母再社会化[J]. 邱丽珍. 韶关学院学报. 2014(11)
[10]退休老年人社会适应策略探析——基于社会工作视角[J]. 郭紫维,马正香,刘庆. 长沙民政职业技术学院学报. 2014(02)
硕士论文
[1]日本退休人员的再社会化研究[D]. 张心怡.宁波大学 2018
[2]小组工作介入志愿者能力提升的实务研究[D]. 余弘.华南理工大学 2018
[3]社会工作介入企业退休人员继续社会化的模式研究[D]. 裴宇杰.安徽大学 2018
[4]孤居老人个案救助工作及其广义社会化思考[D]. 蔡艳杰.沈阳师范大学 2016
[5]老年人再社会化服务的社会工作介入[D]. 年文韬.苏州大学 2015
[6]退休老年人再社会化的测量指标开发[D]. 王勇丽.北京外国语大学 2015
[7]退休人员退休生活适应过程研究[D]. 王晨晓.福建师范大学 2014
[8]农民工再社会化过程中群体差异性探析[D]. 黄海啸.郑州大学 2008
[9]哈尔滨市社区矫正对象再社会化研究[D]. 纪方.哈尔滨工业大学 2008
本文编号：3656242
【文章页数】：75 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
1.1 研究的背景及目的
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究目的
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 现实意义
1.3 研究思路与研究方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 创新点
第2章 理论回顾与文献综述
2.1 相关概念
2.1.1 退休员工
2.1.2 社会化及再社会化
2.2 国内外研究现状
2.2.1 国外退休员工再社会化研究现状
2.2.2 国外关于社会工作参与退休员工再社会化的相关研究
2.2.3 国内退休员工再社会化研究现状
2.2.4 国内关于社会工作参与退休员工再社会化的相关研究
2.3 社会工作参与退休员工再社会化理论依据
2.3.1 需要理论
2.3.2 社会支持理论
2.3.3 认知行为理论
第3章 X社区退休员工再社会化的现状
3.1 X社区退休员工的基本状况
3.2 退休员工再社会化状况调查分析
3.2.1 关于退休员工再社会化环境适应能力分析
3.2.2 关于退休员工再社会化的角色转换能力分析
3.2.3 关于退休员工再社会化的心理变化分析
3.2.4 关于退休员工再社会化人际交往能力分析
3.3 退休员工再社会化的问题及成因
3.3.1 不能适应生活环境变化
3.3.2 难以顺利进行角色转换
3.3.3 心理落差感强烈以及产生不良情绪
3.3.4 难以应对人际关系改变
第4章 社会工作参与退休员工再社会化的实务过程
4.1 社会工作参与退休员工再社会化的适用性分析
4.1.1 社会工作参与退休员工再社会化的必然性
4.1.2 社会工作参与退休员工再社会化的可行性
4.2 小组工作介入的准备阶段
4.2.1 小组工作介入的必要性
4.2.2 小组组员招募
4.3 小组活动方案设计
4.3.1 小组活动目标
4.3.2 小组活动特质
4.3.3 小组的基本情况
4.3.4 小组活动设计大纲
4.3.5 小组活动可能遇到的问题
4.4 小组工作介入过程
4.4.1 第一次小组活动:告别旧工作,进入新生活
4.4.2 第二次小组活动:认识自己,退休也自信
4.4.3 第三次小组活动:角色转变,我能行
4.4.4 第四次小组活动:告别不开心,退休生活也欢乐
4.4.5 第五次小组活动:学习园艺,热爱自然
4.4.6 第六次小组活动:展示自我,我是社区新老师
4.4.7 第七次小组活动:结交新朋友,社区我常来
4.4.8 第八次小组活动:退休安排合理来,点滴回忆在心房
4.5 对于小组活动效果评估
4.5.1 对于小组活动过程评估
4.5.2 对于小组活动结果评估
4.6 小组工作介入退休员工再社会化效果分析
第5章 总结与反思
5.1 总结
5.2 反思与不足
5.3 对于社会工作参与退休员工再社会化的建议
5.3.1 个人层面:保持良好心态
5.3.2 企业层面:做好提前干预
5.3.3 家庭层面:给予关爱与支持
5.3.4 社区层面:开展专项活动
5.3.5 社会层面:加强人文关怀与优惠政策
参考文献
附录 A 退休员工生活需求评估问卷
附录 B 小组活动满意评价表
附录 C 小组目标达成测量表赋分情况及总分指标
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]提高退休老人适应退休生活能力的社会工作介入[J]. 胡璟璇,李红月. 中外企业家. 2019(22)
[2]“互联网+养老”:搭建促进老年人再社会化的网络平台研究——以哈尔滨市为例[J]. 杨紫涵,孔庆硕. 现代经济信息. 2019(09)
[3]福利治理中的需要理论:内涵、类型与满足路径[J]. 姚进忠. 学习与实践. 2019(02)
[4]莫道桑榆晚,为霞尚满天——社会工作助力培育社区老人红歌会的实践[J]. 张雪莹. 中国社会工作. 2018(33)
[5]老龄化背景下城市失独老人再社会化问题研究[J]. 朱静. 吉林工程技术师范学院学报. 2018(09)
[6]再社会化视角下我国老龄志愿互助养老的组织与管理[J]. 孙彦东,杨国军,刘素婷. 改革与战略. 2017(02)
[7]退休人员社会再适应现状研究进展[J]. 张椰,罗婧舒,黎慧,谭倩,李现红,何国平. 当代护士(下旬刊). 2016(02)
[8]人的需要:从需要满足到三个世界的福利——评《人的需要理论》[J]. 高丽茹. 社会福利(理论版). 2014(11)
[9]基于抗逆力视角下的失独父母再社会化[J]. 邱丽珍. 韶关学院学报. 2014(11)
[10]退休老年人社会适应策略探析——基于社会工作视角[J]. 郭紫维,马正香,刘庆. 长沙民政职业技术学院学报. 2014(02)
硕士论文
[1]日本退休人员的再社会化研究[D]. 张心怡.宁波大学 2018
[2]小组工作介入志愿者能力提升的实务研究[D]. 余弘.华南理工大学 2018
[3]社会工作介入企业退休人员继续社会化的模式研究[D]. 裴宇杰.安徽大学 2018
[4]孤居老人个案救助工作及其广义社会化思考[D]. 蔡艳杰.沈阳师范大学 2016
[5]老年人再社会化服务的社会工作介入[D]. 年文韬.苏州大学 2015
[6]退休老年人再社会化的测量指标开发[D]. 王勇丽.北京外国语大学 2015
[7]退休人员退休生活适应过程研究[D]. 王晨晓.福建师范大学 2014
[8]农民工再社会化过程中群体差异性探析[D]. 黄海啸.郑州大学 2008
[9]哈尔滨市社区矫正对象再社会化研究[D]. 纪方.哈尔滨工业大学 2008
本文编号：3656242
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