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“三位一体”协同创新教师培训模式探究

发布时间:2019-08-02 09:28
【摘要】:培训是促进教师专业发展的有效途径。在分析"三位一体"培训模式产生背景与优势的基础上,文章针对目前中小学教师培训中资源缺乏整合、教师参培态度与满意度失衡、培训主体各自为政、课程内容交叉重复、培训效果低下等问题,提出构建以高师院校、地方教育行政部门、中小学密切合作的"三位一体"协同创新培训支持和服务体系。
[Abstract]:Training is an effective way to promote teachers' professional development. On the basis of analyzing the background and advantages of the "trinity" training mode, this paper puts forward the construction of normal colleges and universities and local educational administrative departments in view of the lack of integration of resources in the training of primary and secondary school teachers, the imbalance between teachers' attitude and satisfaction in training, the separation of training subjects, the cross-repetition of curriculum contents and the low training effect. The "trinity" collaborative innovation training support and service system of close cooperation between primary and secondary schools.
【作者单位】: 郑州师范学院教育科学学院;
【基金】:河南省2015年度软科学研究“河南省农村幼儿教师继续教育现状调查研究”(编号152400410289) 河南省2017年度教师教育课程改革研究项目“新建本科院校培育办学特色的认识与实践”(编号2017-JSJYZD-057)的阶段性研究成果
【分类号】:G635.1

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号:2522027

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