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职业能力评价标准:日本的经验及启示

发布时间:2017-12-26 06:35

  本文关键词:职业能力评价标准:日本的经验及启示 出处:《中国职业技术教育》2016年33期  论文类型:期刊论文


  更多相关文章: 职业能力 评价标准 能力本位 日本


【摘要】:2016年5月,日本厚生劳动省修订职业能力评价标准,该标准以人才养成与能力开发、人才选拔与人力资源配置、人事考核与评估和职业能力鉴定考试参考标准为适用范围,以工种分类组合能力单元、能力层级导向职业生涯指导和沟通平衡企业人才需求和劳动者职业能力为特色,对我国职业能力评价标准的构建、贯彻终身教育理念、推动国家资格框架体系建设,具有借鉴和启示意义。
【作者单位】: 天津大学;
【基金】:教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“毕业生就业率、就业质量、职业发展与高等教育事业发展研究”(编号:15JZD043)
【分类号】:C975
【正文快照】: 二战以后,日本经济虽增长迅猛,但长期处于泡沫状态。随着日元升值、银行证券公司等大型金融机构破产、全球经济恶化,日本经济更是雪上加霜。1991年至2000年间,泡沫经济崩溃,日本经济走向低迷萧条,这10年被称为“平成不况”“消失的十年”[1]。2002年,日本经济更是迎来了21世纪

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