干部培训需求研究引论

发布时间：2018-08-05 20:21

【摘要】：开展培训需求研究,是提高培训质量的前提性、基础性工作。虽然不同利益相关者对干部培训存在多样化甚至相互矛盾的需求,但干部培训需求根本上是指向事业发展的要求,主要应体现组织需求和岗位需求。干部培训需求研究应注意谁来研究干部培训需求、如何研究干部培训需求以及研究结果如何使用等问题。
[Abstract]:Research on training needs is the prerequisite and basic work to improve the quality of training. Although different stakeholders have diversified and even contradictory needs for cadre training, the demand for cadre training is fundamentally directed to the development of the cause, and should mainly reflect the needs of the organization and the post. The research of cadre training needs should pay attention to who should study the cadre training demand, how to study the cadre training demand and how to use the research results.
【作者单位】： 国家教育行政学院;
【分类号】：G726

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