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农民工人力资本及其对职业生涯成功的影响

发布时间:2017-04-15 21:11

  本文关键词:农民工人力资本及其对职业生涯成功的影响,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:在新型城镇化背景下,农民工群体作为职业教育与培训的实施对象,如何提高他们的人力资本存量、促进其职业生涯发展,正日益成为学界关注和讨论的热点。本文顺应这一研究趋势,综合运用文献法、问卷法和访谈法,通过对农民工人力资本现状及其对职业生涯成功影响的研究,将农民工人力资本分为显性和隐性两个方面,其中显性人力资本包括教育培训、工作经验和健康状况,隐性人力资本包括工作态度、学习意识、人际关系和职业规划。得出的主要结论如下:1.在农民工显性人力资本中,农民工教育水平偏低,培训经历较为缺乏,重视工作经验的作用,往往试图通过牺牲健康来换取更多的人力资本效益。2.在农民工隐性人力资本中,工作态度是农民工十分重要的人力资本,农民工的学习意识总体比较薄弱,人际关系较为简单,并且大部分农民工都没有较为清晰的职业规划。3.在农民工显性人力资本中,教育培训对职业生涯成功及其各个维度都没有影响,并有其内在的深刻原因;工作经验对组织外竞争力、职业满意度和职业生涯成功具有正向影响;健康状况对组织内竞争力、组织外竞争力和职业生涯成功具有正向影响。4.在农民工隐性人力资本中,工作态度对职业生涯成功及其各个维度都具有正向影响;学习意识对职业满意度和职业生涯成功具有负向影响,并有其内在的深刻原因;人际关系对在职业生涯成功及其各个维度都没有影响,并有其内在的深刻原因;职业规划对职业生涯成功及其各个维度都具有正向影响。本文创新性地考察了农民工人力资本现状及其对职业生涯成功的影响,弥补了现有研究领域的不足,并为后续农民工人力资本现状和职业生涯成功的相关研究提供理论依据和实践参考。
【关键词】:农民工 人力资本 职业生涯成功
【学位授予单位】:华东师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:G729.2
【目录】:
  • 摘要6-7
  • ABSTRACT7-14
  • 第一章 绪论14-29
  • 第一节 研究背景14-15
  • 一、新型城镇化下农民工群体的人力资本亟需关注14
  • 二、新生代农民工的职业生涯问题正成为关注热点14-15
  • 第二节 研究意义15-16
  • 一、理论意义15
  • 二、实践意义15-16
  • 第三节 文献综述16-25
  • 一、关于农民工人力资本的研究16-20
  • 二、关于农民工职业生涯成功的研究20-22
  • 三、关于农民工人力资本与职业生涯成功测量维度的研究22-25
  • 四、对已有研究文献的总体评价25
  • 第四节 概念界定25-26
  • 一、农民工25-26
  • 二、农民工人力资本26
  • 三、农民工职业生涯成功26
  • 第五节 研究方案26-29
  • 一、研究目标26-27
  • 二、研究内容27
  • 三、研究方法27-28
  • 四、技术路线28-29
  • 第二章 研究过程29-40
  • 第一节 预调研阶段29-32
  • 一、教育经历与职业能力29-30
  • 二、学习意识、工作态度与职业发展30
  • 三、职业规划与职业满意度30-32
  • 第二节 问卷调研阶段32-38
  • 一、问卷设计32-33
  • 二、问卷修订33-36
  • 三、问卷实施36-37
  • 四、问卷处理37-38
  • 五、处理后的反思38
  • 第三节 访谈调研阶段38-40
  • 一、访谈设计38-39
  • 二、访谈实施39-40
  • 第三章 农民工显性人力资本现状40-59
  • 第一节 农民工教育培训现状40-50
  • 一、基于问卷结果的教育培训现状分析40-41
  • 二、结合访谈的教育现状分析41-46
  • 三、结合访谈的培训现状分析46-50
  • 第二节 农民工工作经验现状50-54
  • 一、基于问卷结果的工作经验现状分析50-51
  • 二、结合访谈的工作经验现状分析51-54
  • 第三节 农民工健康状况现状54-59
  • 一、基于问卷结果的健康状况现状分析54-55
  • 二、结合访谈的健康状况现状分析55-59
  • 第四章 农民工隐性人力资本现状59-70
  • 第一节 农民工工作态度现状59-63
  • 一、基于问卷结果的工作态度现状分析59
  • 二、结合访谈的工作态度现状分析59-63
  • 第二节 农民工学习意识现状63-65
  • 一、基于问卷结果的学习意识现状分析63-64
  • 二、结合访谈的学习意识现状分析64-65
  • 第三节 农民工人际关系现状65-67
  • 一、基于问卷结果的人际关系现状分析65-66
  • 二、结合访谈的人际关系现状分析66-67
  • 第四节 农民工职业规划现状67-70
  • 一、基于问卷结果的职业规划现状分析67
  • 二、结合访谈的职业规划现状分析67-70
  • 第五章 农民工人力资本对其职业生涯成功的影响70-78
  • 第一节 农民工对职业生涯成功的理解70-72
  • 一、农民工对自身职业生涯成功的评价70-71
  • 二、农民工眼中的职业生涯成功71-72
  • 第二节 农民工人力资本对职业生涯成功的影响72-78
  • 一、农民工人力资本与职业生涯成功的相关分析结果72-73
  • 二、农民工人力资本与职业生涯成功的回归分析结果73-74
  • 三、研究结果与解释74-78
  • 第六章 研究结论与反思78-82
  • 第一节 研究结论78-79
  • 一、农民工人力资本和职业生涯成功的测量维度78
  • 二、农民工人力资本的现状78
  • 三、农民工人力资本对其职业生涯成功的影响78-79
  • 第二节 研究反思与展望79-82
  • 一、对研究内容的反思79-80
  • 二、对研究方法的反思80-81
  • 三、研究展望81-82
  • 参考文献82-86
  • 附录86-92
  • 附录1 预试问卷86-89
  • 附录2 正式问卷89-91
  • 附录3 访谈提纲91-92
  • 后记92-93
  • 硕士期间发表论文93

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  本文关键词:农民工人力资本及其对职业生涯成功的影响,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:309257

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