新型职业农民培训的供求差异及对培训效果的影响

发布时间：2021-06-09 10:35

　　本文基于新型职业农民培训的调研数据,分析培训供求差异及对培训效果的影响。研究发现,培训内容、培训师资、培训次数、培训地点、培训方式、培训组织、培训跟踪的供求差异较大;学历、政治面貌、人均年收入,培训的内容差异、师资差异、跟踪差异及三者的交互项对培训效果影响显著。为此,应完善培训课程体系、优化培训师资队伍、强化培训跟踪机制、健全培训管理体系,以提高培训效果。 

【文章来源】：农村经济. 2020,(02)北大核心CSSCI

【文章页数】：7 页

【文章目录】：
一、引言
二、文献及理论分析
三、培训供求差异的实证分析
    1．指标选取和数据来源
    2．培训供求差异
四、培训供求差异对培训效果的影响分析
    1．变量界定
    2．模型设定
    3．回归结果分析
五、结论及建议
    1．结论
    2．政策建议


【参考文献】：
期刊论文
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[3]精准瞄准 分类培训 按需供给——四川省新津县新型职业农民培训的探索与实践[J]. 高杰,王蔷.  农村经济. 2015(02)
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本文编号：3220424