泸医中医院住院医师规范培化训案例研究

发布时间：2017-05-03 02:11

  本文关键词：泸医中医院住院医师规范培化训案例研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：院校医学教育、毕业后医学教育和继续医学教育三者是医学人才培养过程中连续统一的整体。其中院校医学教育属于医学人才培养过程中的的学生阶段,着重与奠定基本医学知识和临床基础技能;毕业后医学教育和继续医学教育属于医学人才培养的职业阶段,毕业后医学教育着重于培养医师的临床能力,而继续医学教育则着重于医学知识的更新。三个阶段共同构成医学人才培养的整个过程。其中毕业后医学教育在医学人才的塑造上起着承上启下的关键作用,是医疗人才队伍建设的基础。毕业后医学教育具体来说便是住院医师规范化化培训,住院医师规范化培训是医学生从学校走向临床工作的必经之路。我国的住院医师规范化培训工作相对于发达国家来说起步晚,任务重,至今还未建立起系统完善的住院医师规范化培训体系,大部分医学院校毕业生还未进过系统规范的住院医师培训便进入临床开展诊疗工作。2013年国家卫生计生委等七部委联合下发的《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》中明确指出“住院医师规范化培训是培养合格临床医师的必经途径,是加强卫生人才队伍建设、提高医疗卫生工作质量和水平的指标之策,是深化医药卫生体制改革和医学教育改革的重大举措”。非盈利组织医院作为住院医师规范化培训工作承担的主要机构,承担了绝大部分的住院医师规范化培训工作。本研究立足于我国现在住院医师规范化培训的实际情况,利用新公共管理学理论、人力资源管理学理论和组织行为学理论为理论依据对泸州医学院附属中医医院的住院医师规范化培训工作进行了仔细调查和系统分析。从培训政策、培训内容、培训基地的软硬件建设等方面进行归纳总结,发现非盈利组织在在住院医师规范化培训过程中存在的问题并提出解决办法,对我国住院医师规范化培训工作的推进与可持续发展具有积极的建设意义。
【关键词】：培训 住院医师 规范化
【学位授予单位】：电子科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：R-4;G726
【目录】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-11
• 第一章 绪论11-17
• 1.1 选题的背景、目的与意义11-13
• 1.1.1 选题的背景11-12
• 1.1.2 研究的目的及意义12-13
• 1.2 相关概念界定13-14
• 1.2.1 住院医师13
• 1.2.2 住院医师规范化培训13-14
• 1.2.3 非盈利组织14
• 1.3 研究的理论依据14-16
• 1.3.1 新公共管理学理论14-15
• 1.3.2 人力资源管理学理论15-16
• 1.3.3 组织行为学理论16
• 1.4 研究的思路与方法16-17
• 第二章 国内外住院医师规范化培训现状及我国存在的问题17-30
• 2.1 国内外住院医师规范化培训现状17-26
• 2.1.1 国外住院医师规范化培训现状17-19
• 2.1.2 国内住院医师规范化培训发展现状19-26
• 2.2 我国住院医师规范化培训存在的问题26-30
• 2.2.1 组织管理体系不健全，政策文件不完善，政策的衔接性不够26
• 2.2.2 缺乏问责机制26
• 2.2.3 培训资金投入无保证26-28
• 2.2.4 培训师资水平无保证28
• 2.2.5 培训基地之间缺少有序竞争28
• 2.2.6 培训基地内部管理混乱28-29
• 2.2.7 培训学员流动性大29-30
• 第三章 泸医中医院住院医师规范化培训案例描述30-36
• 3.1 泸医中医院基本情况30
• 3.2 泸医中医院住院医师规范化培训管理情况30-32
• 3.2.1 完善规章制度30-31
• 3.2.2 不断加大资金投入，，资金使用合理规范31-32
• 3.3 泸医中医院住院医师规范化培训的软硬件情况32
• 3.3.1 培训硬件状况32
• 3.3.2 培训师资状况32
• 3.4 泸医中医院住院医师规范化培训情况32-34
• 3.4.1 培训方式和内容32-33
• 3.4.2 过程管理与监督33-34
• 3.4.3 考核方式和内容34
• 3.5 泸医中医院住院医师规范化培训学员情况34-35
• 3.5.1 培训生源状况34-35
• 3.5.2 培训学员待遇35
• 3.6 泸医中医院住院医师规范化培训的主要成效35-36
• 第四章 泸医中医院政策、制度配套要素分析36-40
• 4.1 泸医中医院完善住院医师规范化培训制度的做法36-37
• 4.2 泸医中医院制度建设取得的成效37
• 4.3 经验借鉴37-40
• 4.3.1 完善相关制度37-38
• 4.3.2 加强外部监管与内部评估，建立健全多方反馈机制38-39
• 4.3.3 统一技能培训标准39-40
• 第五章 泸医中医院资金投入及软硬件建设要素分析40-45
• 5.1 泸医中医院资金投入和软硬件建设的具体做法40-41
• 5.1.1 保障住院医师规范化培训资金40
• 5.1.2 软硬件建设规范有序40-41
• 5.2 泸医中医院资金投入和软硬件建设的成效41
• 5.3 经验借鉴41-45
• 5.3.1 多方出资，补充培训资金来源41-42
• 5.3.2 加强基地软硬件建设42
• 5.3.3 建立培训基地联合体42
• 5.3.4 加强培训师资建设42-43
• 5.3.5 加强信息化建设43-45
• 第六章 泸医中医院以人为本的管理要素分析45-47
• 6.1 泸医中医院住院医师规范化培训学员管理情况45
• 6.2 泸医中医院住院医师规范化培训学员管理取得的成效45-46
• 6.3 经验借鉴46-47
• 第七章 泸医中医院住院医师规范化培训工作经验的启示47-51
• 第八章 结论51-54
• 致谢54-55
• 参考文献55-58

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本文编号：342122