潍坊市:深化职称制度改革“放管服”

发布时间：2023-04-04 03:27

　　<正>近年来,潍坊市人社局在职称评审工作中做好"放、管、服"文章,落实人才发展体制机制改革重要举措,通过释放改革红利、提高人才制度核心竞争力,充分发挥职称衡量专业技术人才能力和水平标尺作用,引导和激励专业技术人才干事创业、激发人才队伍活力。"放"即简政放权,转变职能。职称改革重要课题就是转变政府的人才管理职能,通过明确简政放权范围、领域、层次,使职称评审过程更贴近专业技术人员工作实际、更"接地气"。

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