新生代农民工职业化及职业培训协同研究

发布时间：2023-05-24 23:38

　　文章阐述了新生代农民工的相关概念、研究背景和意义,分析了影响新生代农民工职业化的政府、企业、职业教育、新生代农民工四方面因素,进而从培训目标、培训内容、培训方式方法、培训保障、培训评价五方面提出了新生代农民工职业培训的具体策略,以期不断完善新生代农民工的职业培训工作,推动新生代农民工的职业化发展。

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
一、相关概念阐述
二、研究背景和意义
三、新生代农民工职业化的影响因素
    1. 政府层面:
    2. 企业层面:
    3. 职业教育层面:
    4. 新生代农民工层面:
四、新生代农民工的职业培训策略
    1. 在培训目标上, 以提升新生代农民工整体素养、促进职业化发展为总目标。
    2. 在培训内容上, 要建立新生代农民工职业培训内容体系, 把职业技能、职业行为和职业素养作为主要的学习内容。
    3. 在培训方式方法上, 要采用政府—企业—培训机构—行会协同培养的形式, 强调理论联系实践, 积极开展新媒体教育。
    4. 在培训保障上, 要做好制度保障、机构保障、财政保障、场地设备保障以及师资保障工作。
    5. 在培训评价上, 做到形成性评价与终结性评价相结合, 显性评价与隐性评价相结合, 短期评价与长期评价相结合。



本文编号：3822507