精细化管理视阈下“双创”师资人才队伍建设研究

发布时间：2019-06-04 21:28

【摘要】：大众创业、万众创新时代背景下,高校作为创新创业人才培育的主要阵地,其育才地位和功能不可小觑。目前,作为培育大学生创新创业能力的引导和支撑力量的创新创业师资人才队伍建设逐渐取得实质性进展与成效。长远来看,现有师资人才队伍尚不能彻底满足高校创新创业教育的发展需求。为此,通过透析大学生创新创业教育师资人才队伍建设的现状,聚焦存在的问题,最后引入精细化管理思想,为优化和改进高校创新创业教育师资人才队伍建设提供切实可行的行动路径。
[Abstract]:Under the background of mass entrepreneurship, colleges and universities, as the main position of cultivating innovative and entrepreneurial talents, their position and function of cultivating talents should not be underestimated. At present, as a guiding and supporting force to cultivate college students' innovative and entrepreneurial ability, the construction of innovative and entrepreneurial teachers has gradually made substantial progress and results. In the long run, the existing teaching staff can not fully meet the development needs of innovation and entrepreneurship education in colleges and universities. Therefore, through analyzing the present situation of the construction of the teaching staff of college students' innovative and entrepreneurial education, focusing on the existing problems, and finally introducing the fine management thought, It provides a feasible way to optimize and improve the construction of innovative and entrepreneurial education teachers in colleges and universities.
【作者单位】： 河海大学商学院;
【基金】：教育部2013年度人文社会科学项目(西部项目)“大学生基层就业补偿政策及制度建设研究”(13xjc880008) 中央高校基本科研业务费重点委托项目“中国特色现代大学制度建设——基于权力关系视角”(SWU1509138)资助
【分类号】：G647.2

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本文编号：2493016