个体化视角下大学生“慢就业”现象研究

发布时间：2020-04-03 10:10

【摘要】：近年来,大学生“慢就业”现象越来越多的出现在大众的视野中,人们对此观点不一。有人认为这是一种不负责任没有担当的啃老,有人则认为这有利于大学生更好的做出选择,是社会发展进步的一种表现。针对于此,本研究以大学生慢就业现象为研究对象,以个体化理论为视角,选取五位慢就业大学生为实例,分析慢就业的产生和过程,总结其结果和特点,并提出促进大学生快速就业的教育对策。本研究主要按照事件发展顺序的纵向维度展开,理论结合案例详细描述了大学生慢就业的产生、经过和结果,分析其特点,并提出建议。首先,介绍了由于中国社会个体化的发生带来的社会流动加速和个人身份的认同;加之中国经济的飞速发展,使得人们的物质精神生活极大丰富,职业生存方式也有了很大的转变,这些变化为慢就业的产生创造了条件。接着,根据个体化的特征,详细描述了大学生由于对过去制度的不满而从中脱离,积极地克服各种困难谋划自身的发展,最后迫于现实压力又陷入对新制度依赖的过程。然后,总结出大学生慢就业所带来的制度化的生涯模式和自我承担的风险人生的结果,并指出大学生慢就业其实质是被迫之下做出的没有参考模式的自由选择,是从旧的学历、就业方式的制度控制到新的学历、就业方式的控制。最后,提出了大学生慢就业其实是中国社会的个体化的一个缩影,是大学生的一场成年礼。为了促进大学生就业,使其尽快更好地融入社会,高校可以帮助大学生找准自身定位,树立科学的就业观;在高等教育大众化后期转变教育理念,提升大学生的实践能力;积极响应国家号召,培养大学生的创业精神和创业能力,用创业带动就业。希望通过对慢就业的详细描述,使社会各界对其有全面的了解,多方共同努力,提高大学生就业能力和质量。
【学位授予单位】：曲阜师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：G647.38

【参考文献】

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本文编号：2613235