大学治理现代化视域下内部治理体系建构研究

发布时间：2020-07-13 00:05

【摘要】：随着国家治理体系和治理能力现代化的推进、高等教育领域治理改革的深入和大学自身发展的需求,大学逐渐从传统“管理”向现代“治理”转变,加强现代大学制度建设和追求大学内涵式发展。那么,进一步健全和完善大学内部治理体系,已成为我国教育领域改革迫切需要解决的重要课题,既是解决大学内部治理问题的重要举措,也是反映和推进大学治理现代化的重要标志。本研究通过搜集和整理国内外关于大学内部治理体系和大学治理现代化的文献与资料,不断充实大学治理现代化和大学内部治理体系的概念内涵和学理基础。通过研究发现,大学内部治理体系在逐渐完善和彰显治理能力现代化的同时,在实际运行过程中存在着管理理念落后、大学章程地位薄弱、运行机制难以发挥实效、评价体系不健全等现实问题。国内外相关大学依据国情态势和自身发展实际,做了一系列理念创新、制度改革、结构调整和过程优化,取得了很好的治理效果,表现出来的崇尚学术自由、尊崇大学章程、多元治理共享和实现民主治理等共性特征和先进经验值得我们学习和借鉴。从大学治理现代化的视域来审视和思考,笔者提出从转变办学理念、完善制度设计、强化行动机制和健全评估监督等“四维一体”的模式来更好的构建大学内部治理体系,以期平衡大学内部不同权力主体的利益,大学各项事务顺畅运行,坚持“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的内部治理格局,争取早日实现大学治理现代化。
【学位授予单位】：长安大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：G647

【参考文献】

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本文编号：2752672