内蒙古包头市高校毕业生社区民生志愿者政策实施研究
【学位单位】：内蒙古师范大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2019
【中图分类】：D632.9;D669.3;G647.38
【文章目录】：
中文摘要
abstract
引言
(一)研究背景与研究意义
1.研究背景
2.研究意义
(二)国内外研究综述
1.国外研究综述
2.国内研究综述
(三)研究思路与方法
1.研究思路
2.创新点
3.研究方法
(四)相关理论基础
1.利益相关者理论
2.资源配置理论
3.双因素理论
一、高校毕业生社区民生志愿者政策的发展概述
(一)高校毕业生社区民生志愿者政策的定义
1.高校毕业生社区民生志愿者政策的内涵
2.高校毕业生社区民生志愿者政策的特征
3.高校毕业生社区民生志愿者政策的适用对象
(二)高校毕业生社区民生志愿者政策的意义
1.促进大学生就业的重要渠道
2.维护社会稳定的重要举措
3.提升社区公共服务水平的重要手段
4.促进大学生成长的重要方式
二、包头市高校毕业生社区民生志愿者政策实施分析
(一)情况概述
1.招募对象
2.招募方法
3.人员构成
4.工作措施
(二)实施效果分析
1.树立了面向基层就业的鲜明导向
2.推动社区建设,提升基层公共服务水平
3.为党和国家培养了一批青年人才
三、包头市社区民生志愿者政策实施存在的问题和原因分析
(一)包头市社区民生志愿者政策存在的问题
1.政策认识程度不高
2.社区民生志愿者离岗现象严重
3.社区民生志愿者工作积极性不强
4.服务期满后就业依然困难
(二)包头市社区民生志愿者政策存在问题的原因分析
1.政策宣传不到位
2.组织实施作用发挥不足
3.社区民生志愿者服务保障不到位
4.服务期满优惠政策不完善
四、完善包头市高校毕业生社区民生志愿者政策的实施对策
(一)明确社区民生志愿者的定位
1.加强社区人才队伍建设的重要途径
2.促进大学生成长成才的实践舞台
3.提升社区民生志愿者的社会认同感
(二)加强社区民生志愿者培养和使用
1.实施能力提升培训计划
2.实施岗位成长培养计划
3.完善考核管理机制
(三)健全社区民生志愿者服务保障机制
1.建立社区民生志愿者待遇调整机制
2.探索开展社区民生志愿者职称评审制度
3.全面落实社会保险政策和其他待遇保障
(四)拓展社区民生志愿者职业发展空间
1.加大政府购买基层公共管理和社会服务岗位力度
2.鼓励服务期满高校毕业生到中小微企业和社会组织就业
3.支持高校毕业生到创新创业
4.完善人才流动服务机制
结语
参考文献
致谢
附录1
附录2
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