家庭背景对高校毕业生就业结果的影响研究

发布时间：2021-02-07 00:55

　　就业结果是求职者在一定的时间内,通过动态的工作搜寻过程所得到的有关就业的数量和质量方面的成果,高校毕业生的就业结果直接反映了其是否顺利就业以及具体的就业质量。通过对甘肃省高校毕业生家庭背景与就业结果进行分析研究,可以为毕业生的就业以及就业质量提供相关的建议与对策。本研究将社会资本理论和筛选理论作为理论依据,运用文献法和问卷调查法,采用2016届甘肃省高校毕业生就业数据,对家庭背景与高校毕业生就业结果进行实证分析。根据社会资本相关理论,将高校毕业生的家庭背景分为家庭经济背景、家庭文化背景、家庭社会背景,主要包括家庭人均年收入、家庭所在地、父母学历、父母职业、获得工作是否找熟人帮忙;将高校毕业生的就业结果分为就业的数量和质量两方面的成果,主要包括就业落实情况、面试次数、offer数量、单位所在地、单位性质、就业起薪、工作满意度。通过对家庭背景与就业结果进行分析,从而发现家庭背景对高校毕业生就业结果的影响,为甘肃省高校毕业生获取更高收入、提升就业质量提供科学合理的建议。通过研究发现,家庭背景对高校毕业生就业结果具有一定的影响作用,主要包括以下方面:家庭经济背景对就业落实情况、面试次数、off... 

【文章来源】：西北师范大学甘肃省

【文章页数】：73 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
一、绪论
    （一）研究缘起
    （二）研究目的
    （三）研究意义
    （四）研究内容
二、文献综述
    （一）概念界定
        1.家庭背景
        2.就业
        3.就业结果
    （二）理论基础
        1.社会资本理论
        2.筛选理论
    （三）相关研究综述
        1.国外关于就业结果的研究
        2.国内关于就业结果的研究
三、研究设计
    （一）研究思路
    （二）研究对象
    （三）研究方法
        1.文献分析法
        2.问卷调查法
    （四）数据来源
四、高校毕业生家庭背景与就业结果的数据分析
    （一）高校毕业生家庭背景状况描述分析
        1.家庭经济背景
        2.家庭文化背景
        3.家庭社会背景
    （二）高校毕业生就业结果描述分析
        1.就业数量方面
        2.就业质量方面
    （三）家庭背景与高校毕业生就业数量的分析
        1.家庭经济背景与高校毕业生就业数量的分析
        2.家庭文化背景与高校毕业生就业数量的分析
        3.家庭社会背景与高校毕业生就业数量的分析
    （四）家庭背景与高校毕业生就业质量的分析
        1.家庭经济背景与高校毕业生就业质量的分析
        2.家庭文化背景与高校毕业生就业质量的分析
        3.家庭社会背景与高校毕业生就业质量的分析
五、结论与对策
    （一）研究结论
        1.家庭经济背景影响高校毕业生的就业结果
        2.家庭文化背景影响高校毕业生的就业结果
        3.家庭社会背景影响高校毕业生的就业结果
    （二）对策建议
        1.高校毕业生方面
        2.高等院校方面
        3.政府层面
    （三）研究不足
参考文献
附录
致谢



本文编号：3021374