人力资本与社会资本 ——大学生就业的双重机制

发布时间：2022-07-14 10:58

　　在目前我国大学毕业生就业难的形势下,本文就人力资本与社会资本对大学生就业的影响进行深入的研究,对国内外有关的文献进行了综述,在此基础上找出我国人力资本和社会资本的背景和现状、原因和特点,设计出人力资本和社会资本对大学生就业影响的模型,然后通过社会资本的运作空间这一理论工具分析我国大学生就业过程中的双重机制。人力资本在社会就业中发挥着重要的作用在学术界已得到广泛的认同,而社会资本在社会就业中的作用随着就业压力的不断增大,也越来越受到众多学者的重视。但社会资本和人力资本相结合对社会就业的影响却一直没有综合的理论指导,本文试图在此问题上有所创新和突破。文章的最后指出大学生如何积累人力资本和社会资本的对策建议,为大学生更好的适应日益加剧的就业压力提供理论依据。 

【文章页数】：40 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
前言
    一、立论依据
        （一） 理论意义
        （二） 实践意义
    二、国内外关于人力资本、社会资本与毕业生就业问题研究
        （一） 国内外关于人力资本理论与毕业生就业问题研究综述
        （二） 国内外关于社会资本理论与毕业生就业问题研究综述
        （三） 国内外关于人力资本与社会资本相结合对毕业生就业问题研究综述
        （四） 对以上研究的综合述评
    三、研究的主要方法
        （一） 文献法
        （二） 比较法
第一章 我国大学生就业的现状及面临的问题及原因
    （一） 我国现阶段大学生就业的状况
    （二） 我国高校毕业生就业面临的问题及原因
第二章 人力资本对大学生就业的影响分析
    （一） 当前我国大学生人力资本的现状
    （二） 人力资本对教育的研究
第三章 社会资本对高校毕业生就业的影响分析
    （一） 社会资本在大学生就业中的作用
    （二） 社会资本在大学生就业中的影响
第四章 大学生就业双重机制的模型
    （一） 人力资本、社会资本就业模型的构建
    （二） 人力资本与社会资本：大学生就业过程中的双重机制
    （三） 人力资本与社会资本共同作用的临界值的变化
第五章 加强大学生人力资本和社会资本的对策建议
    一、人力资本的获得与积累
        （一） 影响大学生获得与积累人力资本的因素
        （二） 大学生如何获得与积累人力资本的建议
    二、社会资本的获得与积累
        （一） 大学生获取社会资本的影响因素
        （二） 大学生如何获取、积累社会资本
小结
参考文献
攻读硕士学位期间公开发表的论文
致谢


【参考文献】：
期刊论文
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[2]新形势下大学生就业问题分析及对策[J]. 李忠友.  理论观察. 2010(05)
[3]新时期大学生就业的特点及对策[J]. 崔华华,贾佳.  教育理论与实践. 2009(36)
[4]高等教育大众化背景下的大学毕业生就业社会资本研究[J]. 余莉.  辽宁行政学院学报. 2009(07)
[5]教育与就业关系的转型:从确定性到不确定性[J]. 叶忠.  南京师大学报(社会科学版). 2009(02)
[6]社会资本与大学毕业生就业研究[J]. 崔雅莉,罗云桂,马于强.  中国大学生就业. 2008(15)
[7]试论社会资本与大学生就业的关系[J]. 黄伟达.  牡丹江大学学报. 2008(06)
[8]我国人力资源开发不足的原因及对策[J]. 刘鸿新.  学习月刊. 2007(22)
[9]高等教育规模扩张的经济学分析[J]. 张万朋,王千红.  华东师范大学学报(教育科学版). 2007(02)
[10]中部人力资源开发的现状、原因及对策分析[J]. 袁声莉,张帅.  湖北经济学院学报. 2007(03)



本文编号：3660999