呼和浩特市大学生就业服务质量提升研究

发布时间：2022-08-12 11:54

　　随着高等教育普及,高校扩大招生,大学毕业生待就业人数不断增加。在市场经济迅速发展的背景下,经济结构的调整,导致劳动力市场供需矛盾增大,影响大学生就业率和就业质量,从而引发各种社会问题。改善大学生就业状况已成为社会、政府、高校及大学生自身广泛关注的焦点。为解决大学生就业现状,我国在“十三五”规划中提出,要把就业作为经济发展的优先目标,实施优先策略及创造积极的就业政策环境,减少大学生就业压力,提高就业水平。大学生就业服务由政府主导,高校提供就业技能培训、社会组织提供其他服务的多元主体参与。我国大学生就业服务的发展主要分为三个阶段,第一阶段为“通包通分”阶段,由国家统一进行提供服务。第二阶段为市场经济过渡时期的“双向选择”阶段,高校开始建立就业指导中心。第三阶段为市场经济时期的“自主择业”阶段。政府逐渐完善大学生就业服务体系,高校设置相应的就业指导课程,提高大学生就业技能,提升大学生就业质量。随着呼和浩特市高校毕业生人数不断增加,大学生就业形势变得非常严峻。虽然政府不断完善就业服务体系,但劳动力市场的供需失衡仍存在,提升呼和浩特市大学生就业质量已成为大学生就业服务的重要组成部分。本文以呼和浩... 

【文章页数】：71 页

【学位级别】：硕士

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摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外相关文献综述
        1.2.1 国外研究综述
        1.2.2 国内研究综述
        1.2.3 研究评述
    1.3 究思路与方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 研究的内容
    1.4 研究的创新点与难点
        1.4.1 研究的创新点
        1.4.2 研究的难点
第2章 概念界定与相关理论
    2.1 概念界定
        2.1.1 公共就业服务
        2.1.2 大学生就业服务
        2.1.3 就业服务质量
        2.1.4 服务质量差距模型
        2.1.5 serqual服务质量评价方法
    2.2 理论借鉴
        2.2.1 新公共服务理论
        2.2.2 公共物品理论
        2.2.3 公共服务质量管理理论
第3章 呼和浩特市大学生就业服务政策梳理及现状分析
    3.1 大学生就业服务政策
        3.1.1 我国大学生就业服务政策
        3.1.2 内蒙古大学生就业服务政策
        3.1.3 呼和浩特市大学生就业服务政策
    3.2 呼和浩特市大学生就业服务工作的具体做法
        3.2.1 建设创业内蒙古行动
        3.2.2 开通高校毕业生服务平台
        3.2.3 完善高校毕业生基层成长计划
    3.3 呼和浩特市大学生就业服务质量取得的成效
        3.3.1 打造具有特色的大学生创业园
        3.3.2 构建内蒙古大学生智慧就业创业平台
        3.3.3 促进高校大学生多渠道就业
第4章 呼和浩特市大学生就业服务质量实证分析
    4.1 大学生就业服务量表的设计
        4.1.1 问卷结构
        4.1.2 确定量表的维度及项目指标
    4.2 呼和浩特市大学生就业服务质量现状调查
        4.2.1 样本统计
        4.2.2 信度效度分析
        4.2.3 描述性分析
        4.2.4 方差分析
    4.3 研究结果总结与讨论
第5章 呼和浩特市大学生就业服务质量存在的问题及原因
    5.1 呼和浩特市大学生就业服务质量存在的问题
        5.1.1 大学生就业服务机制不健全
        5.1.2 高校大学生就业服务体制不完善
        5.1.3 私营职业介绍机构发展不健全
    5.2 呼和浩特市大学生就业服务质量存在问题的主要原因
        5.2.1 政策制定不全面
        5.2.2 高校就业服务的改革不够彻底
        5.2.3 私营职业介绍机构不规范
第6章 提升呼和浩特市大学生就业服务质量的对策
    6.1 建立健全呼和浩特市大学生就业服务机制
        6.1.1 完善大学生就业服务政策,扩宽就业渠道
        6.1.2 保障大学生就业服务质量
        6.1.3 充分发挥社会舆论引导作用
    6.2 完善高校就业指导服务体系
        6.2.1 开设形式多样的就业指导课程
        6.2.2 加强个性化与全程化的就业指导
        6.2.3 切实做好就业服务保障机制
    6.3 强化私营职业介绍机构的作用
        6.3.1 规范私营职业介绍机构的交易
        6.3.2 加强私营职业介绍机构与高校之间的合作
第7章 结论与展望
    7.1 研究结论
    7.2 论文存在的不足
    7.3 研究展望
参考文献
附录
致谢
硕士期间发表论文情况


【参考文献】：
期刊论文
[1]面向大学生就业的高校信息资源服务创新模式研究[J]. 潘振,方长春.  情报科学. 2019(09)
[2]职业生涯规划与就业指导课程建设探索和实践[J]. 尹兆华.  中国大学教学. 2019 (Z1)
[3]论大学生职业发展与就业指导服务体系建设[J]. 李涛.  教育与职业. 2019(12)
[4]大学生就业质量政策效用评估研究——基于北京市大学生就业的调查分析[J]. 王霆,何立丹.  华南师范大学学报(社会科学版). 2019(02)
[5]公共就业和人才服务机构整合研究[J]. 刘洋.  中国行政管理. 2018(10)
[6]基本公共服务质量:多维建构与分层评价[J]. 谢星全.  上海行政学院学报. 2018(04)
[7]新媒体视域下大学生就业服务精准化研究[J]. 尚亿军,彭自力.  学校党建与思想教育. 2018(09)
[8]高校大学生智慧就业服务体系构建研究[J]. 刘海滨,杨晓慧.  思想政治教育研究. 2018(02)
[9]论中国社会服务的转型发展[J]. 林闽钢,梁誉.  行政论坛. 2018(01)
[10]促进大学生就业,社会组织大有可为[J]. 夏建军,石国强.  人民论坛. 2017(13)

硕士论文
[1]我国高校大学生就业服务现状、评估及优化研究[D]. 李昱呈.南京大学 2018
[2]大学生就业中的政府作用研究[D]. 贺秋炎.华南理工大学 2018
[3]供给侧结构性改革视角下的基层公共就业服务体系创新研究[D]. 黄鹏阁.吉林大学 2017



本文编号：3675831