新时期高校人力资源管理信息化建设研究——评《高校人力资源管理信息化建设—基于“双一流”建设背景》

发布时间：2023-01-26 05:08

　　＜正＞信息化技术的复合型高素质人力资源已成为世界各国和各个组织提高自身市场竞争力,建设综合人才体系的关键之一。信息化浪潮直接影响到整个国家、行业和组织的人力资源管理,特别是随着以计算机技术、通信技术、网络技术及多媒体技术为基础的信息网络日趋发达,人力资源管理的信息化成为新的时代发展潮流。随着高校精细化管理程度的提高,高校人事管理已由传统的档案管理逐渐转向以信息化为依托的人力资源管理, 

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【文章目录】：
一、高校人力资源管理信息化发展现状与对策
二、高校人力资源管理信息化系统建设内容
三、高校人力资源管理信息化系统建设方向


【参考文献】：
期刊论文
[1]中国高校实施人力资源三支柱模型的理论探索[J]. 郝珂雨.  中国农业教育. 2022(04)
[2]“互联网+”背景下医院人事管理信息化研究[J]. 周兴权.  黑龙江人力资源和社会保障. 2022(08)



本文编号：3732208