贫困大学生就业精准帮扶研究 ————以衡阳市四所高校为例

发布时间：2023-02-09 07:31

　　精准扶贫思想是贫困大学生就业精准帮扶工作的重要指引,贫困大学生就业精准帮扶工作是精准扶贫思想在高校的具体实践。对贫困大学生开展就业精准帮扶工作,对于贯彻落实国家资助贫困生的相关政策,助力贫困大学生成长成才具有重要意义。当前高校在贫困大学生就业帮扶过程中,存在着识别不精准、帮扶不精准、管理不精准及考核不精准等问题,这些问题的出现,有政府政策制度不完善的原因,有高校贫困生就业帮扶中管理疏漏的问题,有社会方面的影响,也有贫困大学生自身因素的影响。实现贫困大学生的就业精准帮扶,需要完善认定贫困生的信息管理系统,实现精准识别;需要多维度帮扶,实现精准帮扶;需要构建科学有效的第三方识别的监督机制,实现精准管理;需要建立科学的考核机制,实现精准考核。本论文分为六章:第一章为绪论,介绍选题背景及意义、国内外研究现状、研究思路、方法和创新之处。第二章阐述了核心概念界定、开展就业精准帮扶工作的必要性和理论基础;第三章和第四章通过调查问卷、调研走访,具体分析了贫困大学生就业帮扶中存在的各种问题,并对造成这些问题的原因进行了简要分析;第五章就贫困大学生就业精准帮扶中存在的问题提出了自己的具体对策思考。

【文章页数】：69 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
    1.3 研究思路、方法和创新之处
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 创新之处
第2章 贫困大学生就业精准帮扶概述
    2.1 核心概念界定
        2.1.1 贫困大学生的含义
        2.1.2 贫困大学生的特征
        2.1.3 就业精准帮扶的含义
    2.2 精准帮扶的必要性
        2.2.1 有助于更好地落实国家资困政策,助力贫困生成长成才
        2.2.2 有助于对帮扶对象实行精细化管理
        2.2.3 有助于对扶贫资源实行精确化配置
        2.2.4 有助于对帮扶对象实行精细化扶持
    2.3 就业精准帮扶的理论基础
        2.3.1 精准扶贫理论
        2.3.2 增权理论
第3章 贫困大学生就业精准帮扶现状与调查分析
    3.1 问卷调查基本情况
        3.1.1 调查对象与方法
        3.1.2 调查问卷设计内容
        3.1.3 问卷数据统计与分析
    3.2 贫困大学生就业精准帮扶的现状
        3.2.1 社会对贫困大学生就业帮扶现状
        3.2.2 政府对贫困大学生就业帮扶现状
        3.2.3 高校对贫困大学生就业帮扶现状
第4章 贫困大学生就业精准帮扶存在的问题及原因分析
    4.1 存在的问题
        4.1.1 识别不精准
        4.1.2 帮扶不精准
        4.1.3 管理不精准
        4.1.4 考核不精准
    4.2 造成精准帮扶存在问题的原因分析
        4.2.1 政府的政策制定不够完善
        4.2.2 高校在贫困生管理方面存在疏漏
        4.2.3 社会方面影响
        4.2.4 贫困大学生自身因素影响
第5章 贫困大学生就业精准帮扶的对策
    5.1 完善认定信息管理系统,实现精准识别
        5.1.1 动态管理,有效防范信息失真
        5.1.2 建立认定审核责任追查机制
        5.1.3 多途径监督管理,强化责任落实
    5.2 多维度帮扶,实现精准帮扶
        5.2.1 构建学生党员“一对一”结对帮扶制度
        5.2.2 构建个性化需求导向的就业精准帮扶制度
    5.3 建立科学有效的第三方识别监督机制,实现精准管理
        5.3.1 优化配置扶贫资源,利用大数据实现精准管理
        5.3.2 强化社会合力,动员全社会力量共同参与就业扶贫
    5.4 建立科学的考核机制,实现精准考核
        5.4.1 构建科学的考核评价指标体系
        5.4.2 落实领导责任,建立精准考核监督考核体系
结语
参考文献
附录1
附录2
作者攻读学位期间的科研成果
致谢



本文编号：3738481