科学研究支撑大学人才培养体制研究
发布时间:2023-02-26 17:09
教育,是一国之本,持续推进教育现代化改革是我国持续稳定发展的基础保障,也是当前我国各大高校最基本的任务。人才培养是衡量大学办学质量的核心标准。教育是国之大计、党之大计,在中国特色社会主义进入新时代,全面建成小康社会的决胜阶段,高水平的人才培养体系,深化教育体制改革比以往任何时候都更为迫切。本科生是高素质专门人才培养的最大群体,同时本科阶段是学生世界观、人生观、价值观形成的关键阶段,本科人才培养是提高高等教育人才培养质量的最重要基础。办好我国高校人才培养体制,加快建设高水平的科研平台,为培养大批创新人才建成教育现代化提供强大的人才支撑和智力支持。本研究采用“应然—实然—应然”的研究范式,按照“理论研究——现状研究——对策研究”的基本思路展开研究,主要运用了文献法和访谈法来收集资料,系统的整理,分类收集到的访谈资料和文献资料。本文主要运用教育体制理论探讨了我国大学人才培养执行体制中存在的问题及其原因,并提出了相对应的对策,为进一步深化我国人才培养执行体制改革提供参考。全文主要分为下述四个章节:第一章,引言。本章主要进行全文思路的架构,从问题提出、研究目的与研究内容、文献综述与研究意义、研究...
【文章页数】:56 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
中文摘要
Abstract
第一章 引言
一、问题的提出
(一) 科学研究支撑大学人才培养体制的重要性
(二) 科学研究支撑大学人才培养体制研究的必要性
(三) 导师课题与个人研究兴趣相契合
二、研究目的与研究内容
(一) 研究目的
(二) 研究内容
三、文献综述与研究意义
(一) 文献综述
(二) 研究意义
四、研究思路
五、研究方法
(一) 收集资料的方法
(二) 分析资料的方法
第二章 科学研究支撑大学人才培养体制的基本理论
一、核心概念界定
(一) 科学研究
(二) 人才培养
(三) 教育体制
(四) 人才培养体制
(五) 科学研究支撑大学人才培养体制
二、科学研究支撑大学人才培养执行体制理论构建
(一) 科学研究支撑大学人才培养执行体制的分析框架:执行机构和制度规范
(二) 科学研究支撑大学人才培养执行体制的特点:统筹兼顾、多元开放
第三章 科学研究支撑大学人才培养执行体制的现状分析
一、大学人才培养执行机构存在的问题及分析
(一) 人才培养执行机构各行其事,造成人才培养合力不够
(二) 科研机构与教育机构分离,造成人才培养模式单一
(三) 院系人才培养执行机构缺乏自主管理,难以发挥人才培养管理职能
二、大学人才培养执行制度存在的问题及分析
(一) 人才选拔制度的问题及原因分析
(二) 教学管理制度问题及原因分析
(三) 评价评估制度的问题及原因
第四章 完善科学研究支撑大学人才培养执行体制的对策建议
一、科学研究支撑大学人才培养执行机构的完善
(一) 各执行机构协同创新形成合力,支撑人才培养工作
(二) 科研机构和教学机构融合,创新人才培养模式
(三) 赋予院系人才培养执行机构更多自主权,激发人才培养活力
二、科学研究支撑大学人才培养执行制度的完善
(一) 制定科学地人才选拔制度计划,明确人才培养方向
(二) 推动教学课程管理制度改革,提升人才培养能力
(三) 优化评价评估制度、激发人才培养积极性
结束语
参考文献
著作类
论文
期刊
其他
外文
附录:访谈提纲
一、招生就业指导处工作人员访谈提纲
二、教务处行政人员的访谈提纲
三、大学教师的访谈提纲
致谢
个人简历
本文编号:3750569
【文章页数】:56 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
中文摘要
Abstract
第一章 引言
一、问题的提出
(一) 科学研究支撑大学人才培养体制的重要性
(二) 科学研究支撑大学人才培养体制研究的必要性
(三) 导师课题与个人研究兴趣相契合
二、研究目的与研究内容
(一) 研究目的
(二) 研究内容
三、文献综述与研究意义
(一) 文献综述
(二) 研究意义
四、研究思路
五、研究方法
(一) 收集资料的方法
(二) 分析资料的方法
第二章 科学研究支撑大学人才培养体制的基本理论
一、核心概念界定
(一) 科学研究
(二) 人才培养
(三) 教育体制
(四) 人才培养体制
(五) 科学研究支撑大学人才培养体制
二、科学研究支撑大学人才培养执行体制理论构建
(一) 科学研究支撑大学人才培养执行体制的分析框架:执行机构和制度规范
(二) 科学研究支撑大学人才培养执行体制的特点:统筹兼顾、多元开放
第三章 科学研究支撑大学人才培养执行体制的现状分析
一、大学人才培养执行机构存在的问题及分析
(一) 人才培养执行机构各行其事,造成人才培养合力不够
(二) 科研机构与教育机构分离,造成人才培养模式单一
(三) 院系人才培养执行机构缺乏自主管理,难以发挥人才培养管理职能
二、大学人才培养执行制度存在的问题及分析
(一) 人才选拔制度的问题及原因分析
(二) 教学管理制度问题及原因分析
(三) 评价评估制度的问题及原因
第四章 完善科学研究支撑大学人才培养执行体制的对策建议
一、科学研究支撑大学人才培养执行机构的完善
(一) 各执行机构协同创新形成合力,支撑人才培养工作
(二) 科研机构和教学机构融合,创新人才培养模式
(三) 赋予院系人才培养执行机构更多自主权,激发人才培养活力
二、科学研究支撑大学人才培养执行制度的完善
(一) 制定科学地人才选拔制度计划,明确人才培养方向
(二) 推动教学课程管理制度改革,提升人才培养能力
(三) 优化评价评估制度、激发人才培养积极性
结束语
参考文献
著作类
论文
期刊
其他
外文
附录:访谈提纲
一、招生就业指导处工作人员访谈提纲
二、教务处行政人员的访谈提纲
三、大学教师的访谈提纲
致谢
个人简历
本文编号:3750569
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