内蒙古地区大学生基层就业政策实施研究

发布时间：2017-08-03 22:23

  本文关键词：内蒙古地区大学生基层就业政策实施研究

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【摘要】：大学生就业难、基层人才短缺是目前存在于我国就业市场中的一大难题。国家为此出台了诸多大学生基层就业政策和措施,力图破解这种结构性困境。目前已取得一定成效,但大学生基层就业的整体状况却不容乐观。本文以政策实施为视角,探讨如何促进大学生基层就业政策的顺利实施,实现大学生基层就业和长效发展。本文在对大学生基层就业政策实施的相关概念和理论进行阐述的同时,分析了大学生基层就业政策实施的重要性。着重以内蒙古地区为例,详细分析当前大学生基层就业政策的现状及取得的成效、存在的主要问题,利用政策实施理论模型对影响因素进行全面剖析。在总结国内外可借鉴经验基础之上,从政策自身、政策实施主体、目标群体、基层环境和高校、中介、企业等方面出发,通过政策的改进与完善、实施主体素质的提高、目标群体正确就业观的树立、基层环境的改善、中介服务体系的建设、高校人才培养方式的转变和中小企业人才吸引力的提升等措施,为大学生基层就业政策实施提供新思路,进而促进政策的顺利实施,更好的引导大学生基层就业与扎根,为缓解内蒙古地区大学生就业难、促进基层发展开创良好局面。
【关键词】：内蒙古 大学生 基层就业 政策实施
【学位授予单位】：内蒙古大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：G647.38
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-10
• 引言10-17
• (一) 研究背景及研究意义10-12
• 1. 研究背景10-12
• 2. 研究意义12
• (二) 国内外相关研究现状12-16
• 1. 国外相关研究现状12-14
• 2. 国内相关研究现状14-16
• (三) 研究方法16
• (四) 创新点与不足16-17
• 一、内蒙古地区大学生基层就业政策实施相关概念与理论基础17-23
• (一) 相关概念17-18
• 1. 基层就业17-18
• 2. 大学生基层就业政策18
• (二) 理论基础18-21
• 1. 公共政策实施理论模型18-20
• 2. 双因素理论20
• 3. 二元劳动力市场分割理论20-21
• (三) 内蒙古地区大学生基层就业政策实施的重要性21-23
• 1. 有利于破解大学生就业难题21-22
• 2. 有利于向基层输送人才22
• 3. 有利于培养和锻炼后备人才22-23
• 二、内蒙古地区大学生基层就业政策实施现状及成效23-34
• (一) 内蒙古地区现有大学生基层就业政策情况23-29
• 1. 引导大学生基层就业的六项计划23-27
• 2. 鼓励大学生自主创业政策27-28
• 3. 基层就业大学生享受的优惠政策28-29
• 4. 鼓励中小企业吸纳大学生就业的政策29
• 5. 部分盟市、旗县实施的大学生基层就业政策29
• (二) 内蒙古地区大学生基层就业政策实施成效29-34
• 1. 拓展了大学生就业渠道29-30
• 2. 充实了基层人才队伍30-32
• 3. 带动了广大基层发展32-33
• 4. 搭建了一批大学生创业孵化园区33-34
• 三、内蒙古地区大学生基层就业政策实施存在的问题与影响因素分析34-49
• (一)内蒙古地区大学生基层就业政策实施存在的问题35-40
• 1. 政策落实存在偏差35-36
• 2. 缓解就业难与基层人才匮乏效果不足36-38
• 3. 大学生长效发展困难38
• 4. “人才——岗位”匹配度低38-39
• 5. 大学生创业障碍多39-40
• (二) 内蒙古地区大学生基层就业政策实施的影响因素分析40-49
• 1. 政策激励不足、时限性强40-41
• 2. 政策执行主体综合素质欠缺41-42
• 3. 目标群体价值观偏差42-44
• 4. 基层环境发展相对滞后44-46
• 5. 基层就业信息和服务不足46-47
• 6. 高校人才培养与就业指导机制实用性差47
• 7. 中小企业人才吸纳力不足47-49
• 四、促进内蒙古地区大学生基层就业政策实施的对策建议49-59
• (一) 国内外经验借鉴49-52
• 1. 国内相关经验借鉴49-50
• 2. 国外相关经验借鉴50-52
• (二) 促进内蒙古地区大学生基层就业政策实施的对策建议52-59
• 1. 改进和完善政策52-54
• 2. 提升政策执行主体素质与配合度54
• 3. 鼓励大学生树立面向基层的择业就业观54
• 4. 改善基层环境54-55
• 5. 构建中介服务体系55-56
• 6. 强化高校人才培养与就业指导机制实用性56-57
• 7. 提升中小企业人才吸引力57-59
• 结语59-60
• 参考文献60-65
• 附录165-67
• 附录267-68
• 致谢68

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