高校创新团队建设的必要性及组织优势分析

发布时间：2017-10-01 19:09

  本文关键词：高校创新团队建设的必要性及组织优势分析

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【摘要】：高校创新团队是时代发展和建设"双一流"大学的必然选择。国家对创新的高度重视以及系列支持计划的出台为高校创新团队的构建与发展提供了必要条件。高校创新团队以其灵活的组织管理模式打破了学校传统组织模式的局限,可以灵活地根据创新任务需要,汇聚人才,整合资源,并以其内部独特的"传、帮、带"效应和学科汇聚作用,为培养高层次创新型人才提供更好的条件,从而成为推动高校创新发展的一个重要组织形式。
【作者单位】： 北京航空航天大学仪器科学与光电工程学院;中国传媒大学人事处;
【关键词】： 创新团队 必要性 组织优势
【分类号】：G647
【正文快照】： 2016年第12期高校创新团队建设的必要性及组织优势分析何述义胡红英一、创新团队的内涵关于“创新”一词的内涵,学术界和理论界有诸多阐释。最早提出“创新”一词的美国政治经济学家约瑟夫·熊彼得(Joseph Alois Schumpeter)认为“创新”是“建立一种新的生产函数”,是企业家

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1 程勉中;;论高等学校的创新团队建设[J];研究与发展管理;2005年06期

2 方祯云,龚桢h，

本文编号：955133