教师的沟通满意感、组织认同与心理健康的关系

发布时间：2017-06-08 06:14

  本文关键词：教师的沟通满意感、组织认同与心理健康的关系，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：组织认同是社会认同的一种特殊形式,是与组织具有一致性或从属于组织的知觉。该文通过对700名教师施测M aelTetrick组织认同问卷、沟通满意感问卷和一般健康问卷,得出以下结论:1)沟通满意感能够正向的预测个体的组织认同水平;2)沟通满意感能够正向的预测个体的心理健康水平;3)组织认同对于心理健康的预测作用不显著。
【作者单位】： 北京师范大学发展心理研究所;
【关键词】： 组织认同 沟通满意感 心理健康状况 名教师 心理健康水平 一般健康问卷 利益相关者理论 预测作用 学生家长 个体
【基金】：教育部规划项目“新课程背景下教师评价的心理学研究”
【分类号】：G444
【正文快照】： 1引言组织认同是社会认同的一种特殊形式,是个体与组织具有一致性或从属于组织的知觉[1]。当个体认同于组织时,他就倾向于把自己与组织联系起来,组织的声望就是他的声望,组织的命运就是他的命运,组织的目标就是他的目标,组织的成功或失败就是他的成功或失败。教师的组织认同

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本文编号：431653