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高校青年教师心理幸福感的影响因素及提升策略

发布时间:2017-12-07 22:28

  本文关键词:高校青年教师心理幸福感的影响因素及提升策略


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【摘要】:高校青年教师的心理幸福感是衡量其心理健康状况的重要指标。教师的职业性质、收入状况和社会支持是影响高校青年教师心理幸福感的外部因素;人格特征、自我意识和压力应对方式是影响高校青年教师心理幸福感的内部因素。提升高校青年教师心理幸福感的策略是,提高高校青年教师的社会地位和经济待遇;重视青年教师的专业发展和职业生涯规划;关注青年教师的心理健康状况,以及教师自身要学会建立和谐的人际关系、塑造良好的人格特征等。
【作者单位】: 河北大学工商学院;华北电力大学科技学院;
【分类号】:G443;G645.1
【正文快照】: 一、心理幸福感心理幸福感(Psychology well-being,简称PWB)作为现代幸福感研究中的两种基本取向之一,是建立在亚里士多德提出的幸福论或自我实现论基础之上的,它主张幸福是人的自我实现。在对心理幸福感结构的探讨中,心理学家从不同的理论出发,建构了各自认为最能代表幸福感

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本文编号:1264048

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