山西省大学生就业焦虑问卷的结构探索

发布时间：2017-12-19 21:19

  本文关键词：山西省大学生就业焦虑问卷的结构探索　出处：《中国健康心理学杂志》2012年03期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：目的编制大学生就业焦虑问卷。方法采用分层整群取样的方法对山西省6所高校的2300名大一至大四在校学生进行问卷调查。通过项目分析筛选题目,对数据进行探索性因素分析和验证性因素分析,检验问卷的信度和效度。结果大学生就业焦虑由社会背景、家庭影响、自身素质、学校环境组成,可解释总方差的54.4%。验证性因素分析各项指标支持4因素模型(χ2=3583.43,d f=496,χ2/d f=7.22,GF I=0.85,RM SEA=0.07,SRM R=0.06,GF I=0.85,NNF I=0.93,CF I=0.93),总问卷C ronbach'α系数为0.81,各维度的C ronbach'α系数在0.40～0.65之间。结论本编制的问卷具有很好的信度与效度,符合心理测量学的要求,可作为进一步研究的工具。
【作者单位】： 中国.山西大学教育科学学院;中国银河证券股份有限公司;
【基金】：山西大学大学生创新性实验计划项目资助“山西省大学生就业焦虑及其影响因素与应对策略研究”(090006)
【分类号】：G449
【正文快照】： 随着就业形势的逐年恶化,高校学生的就业问题成了全社会关注的焦点,大学生们的就业焦虑开始日益受到关注。表3问题行为问卷与“成绩”和“同伴中的受欢迎程度”之间的相关(r)违纪问题学业问题情绪问题问题总分成绩-0.532**-0.813**-0.292**-0.655**同伴中的受欢迎程度-0.659**

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本文编号：1309481