网络在线课程平台视域下人力资源管理类课程教学模式的优化

发布时间：2020-12-14 01:31

　　本文阐述了网络在线课程平台的概念及其教学模式,归纳了网络在线课程平台对人力资源管理类课程教学模式的影响,在分析如何搭建人力资源管理类课堂网络在线课程平台的基础上,提出了人力资源管理类课程教学模式的优化策略。 

【文章来源】：陕西教育(高教). 2020年11期

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
网络在线课程平台及其教学模式
    1.直播
    2.录播
    3.直播面授
    4.一对一
网络在线课程平台对人力资源管理类课程教学模式的影响
    1.在线课程平台能够给学生自主学习人力资源管理类课程提供丰富的教学资源
    2.在线课程平台给教师和学生之间的交流沟通提供了很大便利
    3.在线课程平台给学生提供了更加自由、平等、开放的学习机会
人力资源管理类课程网络在线课程平台的搭建
    1.做好在线课程平台的硬件配置
    2.加大投资力度，开发适合教学需要的高质量软件
网络在线课程平台视域下人力资源管理类课程教学模式的优化策略
    1.以学生为中心构建“课堂+网络”教学模式
    2.构建在线课程平台背景下的自主学习模式



本文编号：2915550