教师对校长领导行为的感知度与工作满意度的关系研究 ——以延边地区初中为例
发布时间：2021-02-04 13:57
自九十年代中期实行校长负责制以来,我国教育改革中一个很重要的特征就是教育行政权力重心下移,校长不再只是上级教育政策的被动执行者,转而成为了学校发展的领航者,从而担负起经营学校和发展学校的责任。学校的好与坏主要表现为办学的效率、效益和教职员工满意度,而领导行为是影响员工工作满意度的重要因素之一。变革型领导理论作为一种新的领导理论,非常适用于当前这种充满变革和不确定性的社会和教育环境,因此把变革型领导理论作为研究校长领导行为的理论基础,开展教师对校长领导行为的感知度与工作满意度之间关系的实证研究具有深远的研究意义。本文以变革型领导理论为基础,主要采用文献法、调查法、统计分析法,了解当前延边地区初中教师对校长领导行为的感知度及教师工作满意度现状；基于调查结果分析初中教师对校长领导行为的感知度与工作满意度之间的关系；提出优化和改善校长领导行为及增强教师工作满意度的合理化建议。本文得出以下结论：1.延边地区初中教师对校长的变革型领导行为的感知度较高。对领导行为各因素的感知度由高到低依次为：魅力营造、智力启发、精神鼓舞、个别关怀、例外管理、权变奖励。2.延边地区初中教师对工作总体的满意度为中等偏上...
【文章来源】：延边大学吉林省 211工程院校
【文章页数】：79 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
1.1 问题的提出
1.2 国内外研究现状
1.3 相关概念界定
1.4 研究目的和意义
1.5 研究内容
1.6 研究思路和方法
第二章 相关理论综述
2.1 传统领导理论
2.2 变革型领导理论
2.3 工作满意度相关理论
第三章 校长领导行为与教师工作满意度的现状调查
3.1 调查设计
3.2 研究变量的描述性统计
3.3 人口学变量在各研究变量上的差异
3.4 校长领导行为与教师工作满意度的相关分析
3.5 校长领导行为与教师工作满意度的回归分析
第四章 分析与讨论
4.1 校长领导行为、教师工作满意度的现状总体分析
4.2 教师不同的人口变量在校长领导行为、工作满意度方面的差异
4.3 校长领导行为与教师工作满意度的相关性讨论
4.4 校长领导行为对教师工作满意度的影响分析
第五章 结论及建议
5.1 结论
5.2 对策性建议
致谢
参考文献
附录1 领导行为调查问卷
附录2 教师工作满意度调查问卷
附录3 访谈提纲（校长用）
附录4 访谈提纲（教师用）
【参考文献】：
期刊论文
[1]教师工作满意度研究述评[J]. 贺光明,姚利民. 大学教育科学. 2009(01)
[2]改革开放30年的延边教育[J]. 黄龙锡. 延边教育学院学报. 2008(06)
[3]变革型领导和交易型领导的回顾与展望[J]. 陈文晶,时勘. 管理评论. 2007(09)
[4]国外教师工作满意度的研究综述[J]. 兰惠敏. 教育探索. 2007(06)
[5]变革型领导的结构与测量[J]. 李超平,时勘. 心理学报. 2005(06)
[6]变革型领导理论及其对校长工作的启示[J]. 张涛,李洪. 教学与管理. 2005(06)
[7]工作激励理论研究综述[J]. 曾明. 大连大学学报. 2004(05)
[8]变革型领导风格的实证研究[J]. 孟慧. 应用心理学. 2004(02)
[9]小学教师工作满意度的调查研究[J]. 朱继荣,杨继平. 教育理论与实践. 2004(02)
[10]变革型领导与领导有效性之间关系的研究[J]. 李超平,时勘. 心理科学. 2003(01)
博士论文
[1]大学学术组织中的领导行为与教师公民行为关系研究[D]. 周兆透.浙江大学 2007
[2]转换型、交易型领导行为与领导效能关系之研究[D]. 侯堂柱.中国科学技术大学 2006
硕士论文
[1]变革型领导行为与知识型员工工作满意度关系研究[D]. 方立敏.山东大学 2010
[2]中小学校长变革型领导行为研究[D]. 焉晶.辽宁师范大学 2010
[3]浙江大学医药学院教师工作满意度分析[D]. 余飞波.浙江大学 2009
[4]企业中层管理者变革型领导感知与离职倾向关系的实证研究[D]. 凡浩.南京师范大学 2008
[5]合肥市高等医学院校教师工作满意度现况研究[D]. 刘菂斐.安徽医科大学 2008
[6]领导行为与员工工作满意度的关系研究[D]. 曹丽娟.西南交通大学 2006
[7]包头轻工职业技术学院教师工作满意度研究[D]. 解秀玉.天津大学 2006
[8]转型领导对于构建学习型学校的意义与实践[D]. 高嘉冬.首都师范大学 2005
[9]中学校长变革型领导及其与领导效能关系的研究[D]. 田丽丽.河南大学 2005
[10]校长领导行为研究[D]. 张涛.山东师范大学 2005
本文编号：3018423
【文章来源】：延边大学吉林省 211工程院校
【文章页数】：79 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
1.1 问题的提出
1.2 国内外研究现状
1.3 相关概念界定
1.4 研究目的和意义
1.5 研究内容
1.6 研究思路和方法
第二章 相关理论综述
2.1 传统领导理论
2.2 变革型领导理论
2.3 工作满意度相关理论
第三章 校长领导行为与教师工作满意度的现状调查
3.1 调查设计
3.2 研究变量的描述性统计
3.3 人口学变量在各研究变量上的差异
3.4 校长领导行为与教师工作满意度的相关分析
3.5 校长领导行为与教师工作满意度的回归分析
第四章 分析与讨论
4.1 校长领导行为、教师工作满意度的现状总体分析
4.2 教师不同的人口变量在校长领导行为、工作满意度方面的差异
4.3 校长领导行为与教师工作满意度的相关性讨论
4.4 校长领导行为对教师工作满意度的影响分析
第五章 结论及建议
5.1 结论
5.2 对策性建议
致谢
参考文献
附录1 领导行为调查问卷
附录2 教师工作满意度调查问卷
附录3 访谈提纲（校长用）
附录4 访谈提纲（教师用）
【参考文献】：
期刊论文
[1]教师工作满意度研究述评[J]. 贺光明,姚利民. 大学教育科学. 2009(01)
[2]改革开放30年的延边教育[J]. 黄龙锡. 延边教育学院学报. 2008(06)
[3]变革型领导和交易型领导的回顾与展望[J]. 陈文晶,时勘. 管理评论. 2007(09)
[4]国外教师工作满意度的研究综述[J]. 兰惠敏. 教育探索. 2007(06)
[5]变革型领导的结构与测量[J]. 李超平,时勘. 心理学报. 2005(06)
[6]变革型领导理论及其对校长工作的启示[J]. 张涛,李洪. 教学与管理. 2005(06)
[7]工作激励理论研究综述[J]. 曾明. 大连大学学报. 2004(05)
[8]变革型领导风格的实证研究[J]. 孟慧. 应用心理学. 2004(02)
[9]小学教师工作满意度的调查研究[J]. 朱继荣,杨继平. 教育理论与实践. 2004(02)
[10]变革型领导与领导有效性之间关系的研究[J]. 李超平,时勘. 心理科学. 2003(01)
博士论文
[1]大学学术组织中的领导行为与教师公民行为关系研究[D]. 周兆透.浙江大学 2007
[2]转换型、交易型领导行为与领导效能关系之研究[D]. 侯堂柱.中国科学技术大学 2006
硕士论文
[1]变革型领导行为与知识型员工工作满意度关系研究[D]. 方立敏.山东大学 2010
[2]中小学校长变革型领导行为研究[D]. 焉晶.辽宁师范大学 2010
[3]浙江大学医药学院教师工作满意度分析[D]. 余飞波.浙江大学 2009
[4]企业中层管理者变革型领导感知与离职倾向关系的实证研究[D]. 凡浩.南京师范大学 2008
[5]合肥市高等医学院校教师工作满意度现况研究[D]. 刘菂斐.安徽医科大学 2008
[6]领导行为与员工工作满意度的关系研究[D]. 曹丽娟.西南交通大学 2006
[7]包头轻工职业技术学院教师工作满意度研究[D]. 解秀玉.天津大学 2006
[8]转型领导对于构建学习型学校的意义与实践[D]. 高嘉冬.首都师范大学 2005
[9]中学校长变革型领导及其与领导效能关系的研究[D]. 田丽丽.河南大学 2005
[10]校长领导行为研究[D]. 张涛.山东师范大学 2005
本文编号：3018423
本文链接：https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/jiaoyugaigechuangxinlunwen/3018423.html
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