高职毕业生职业价值观与大五人格的关系研究

发布时间：2018-03-18 09:00

  本文选题：高职毕业生　切入点：职业价值观　出处：《无锡职业技术学院学报》2014年06期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：为探讨职业价值观与大五人格的关系,使用大学生职业价值观问卷和大五人格简式量表进行施测。结果表明:高职毕业生最重视的职业价值观是职业前景和成就实现,对兴趣性格与工作的匹配度关注最低;职业价值观与大五人格存在显著的相关关系;外倾性、责任心对职业价值观有显著的正向预测作用,宜人性对职业价值观有显著的负向预测作用。
[Abstract]:In order to explore the relationship between professional values and college students' five personality, the questionnaire of college students' professional values and the simple scale of college students' personality were used to test. The results showed that the most important vocational values for higher vocational graduates were career prospect and achievement realization. The correlation between professional values and Big five personality was significant, extroversion and responsibility had significant positive predictive effect on professional values. Suitably human nature has a significant negative predictive effect on professional values.
【作者单位】： 无锡职业技术学院外国语言文学系;无锡职业技术学院机械技术学院;
【基金】：无锡职业技术学院社科类基金资助项目(SK201310)
【分类号】：G717.38;G444

【共引文献】

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【二级参考文献】

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9 王玉s，

本文编号：1628876