情绪易变性量表在中国大学生中的信效度检验

发布时间：2018-08-02 18:48

【摘要】：目的:引进Harvey等编制的情绪易变性量表,在中国大学生样本中进行中文版信效度检验。方法:采取整群取样的方法对1262名大学生进行集体施测,选取大五人格量表神经质分量表、艾森克人格问卷神经质分量表、情感强度量表、Barratt冲动量表、人格诊断问卷边缘型人格障碍分量表作为效度指标。结果:(1)量表六因素结构拟合良好,χ~2/df=4.40,RMSEA=0.081,SRMR=0.060,CFI=0.96,NFI=0.95,IFI=0.96;(2)量表聚合效度、区分效度以及效标关联效度较好;(3)量表内部的一致性系数为0.95,分半信度为0.88,6周后的重测信度为0.80(n=60),各个分量表的内部一致性系数在0.74~0.85之间。结论:情绪易变性量表中文版具有良好的信效度,可以作为对情绪易变性进行测量的工具。
[Abstract]:Objective: to investigate the reliability and validity of Chinese version of emotional variability scale developed by Harvey et al. Methods: 1262 college students were tested by cluster sampling. The neuroticism component of Big five Personality scale, Eysenck Personality questionnaire, emotional intensity scale and Barratt Impulse scale were selected. The borderline personality disorder scale of personality diagnosis questionnaire was used as an index of validity. Results: (1) the six-factor structure of the scale was well fitted, 蠂 ~ 2 / dfU 4.40 / RMSEAA 0.081% SRMR0.060 / CFI 0.96NFI 0.96; (2) the aggregation validity of the scale; (3) the internal consistency coefficient of the scale was 0.95, the split-half reliability was 0.80 (nun60) after 6 weeks, and the internal consistency coefficient of each component table was 0.740.85. Conclusion: the Chinese version of emotional variability scale has good reliability and validity and can be used as a tool to measure emotional variability.
【作者单位】： 天津大学教育学院;天津大学应用心理研究所;
【基金】：国家社会科学基金重点项目(14AZD111)
【分类号】：G449

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本文编号：2160373