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London的职业动机理论及其对教师专业发展的启示

发布时间:2017-11-17 13:23

  本文关键词:London的职业动机理论及其对教师专业发展的启示


  更多相关文章: 教师专业发展 职业动机 职业生涯管理 职业认同 教师个体 职业自我效能 个体特征 启示 发展目标 动机理论


【摘要】:正职业动机(Career Motivation),源于动机理论在职业领域的应用,是职业开发中的一个重要概念。London(1983)基于ATT公司对青年管理者所做的评价中心以及随后的长期追踪研究,提出了管理者的职业动机概念。London把职业动机定义为:"反
【作者单位】: 华南师范大学公共管理学院;
【分类号】:G471
【正文快照】: 职业动机(C areer Motivation),源于动机理论在职业领域的应用,是职业开发中的一个重要概念。肠ndon(1983)基于ATT公司对青年管理者所做的评价中心以及随后的长期追踪研究,,提出了管理者的职业动机概念。肠ndon把职业动机定义为:“反映个体的职业认同、职业洞察、职业弹性

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本文编号:1196198

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