教师绩效评估中的问题探究

发布时间：2017-10-19 16:37

  本文关键词：教师绩效评估中的问题探究

  更多相关文章： 教师绩效评估 教师行为 工作绩效评估 评估实践 直接影响 教育教学活动 教师工作 归因分析 学生评教 绩效评价

【摘要】：正绩效评估是我国教师管理的重要制度。从2009年起,我国事业单位要逐步实行绩效工资,如何对教师工作绩效进行公正、全面、有效的评估是落实这一政策的前提。已有的教师工作评估实践存在一些问题,直接影响教
【作者单位】： 河北大学教育学院;河北大学政法学院;
【关键词】： 教师绩效评估 教师行为 工作绩效评估 评估实践 直接影响 教育教学活动 教师工作 归因分析 学生评教 绩效评价
【基金】：2008年度河北省社会科学基金项目(HB08BJY007)的研究成果
【分类号】：G451
【正文快照】： 绩效评估是我国教师管理的重要制度。从2009年起,我国事业单位要逐步实行绩效工资,如何对教师工作绩效进行公正、全面、有效的评估是落实这一政策的前提。已有的教师工作评估实践存在一些问题,直接影响教师绩效评估激励和改进功能的发挥。一、绩效评估内容窄化,诱发教师行为

【参考文献】

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【相似文献】

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本文编号：1062175