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构建教师自主选学的培训机制

发布时间:2017-11-14 19:17

  本文关键词:构建教师自主选学的培训机制


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【摘要】:面对当前教师培训中参训动力不足、培训内容和方式针对性不强、工学矛盾时参训难等较为突出的问题,需要构建教师自主选学的培训机制,包括:建立培训需求调研制度,按需设计培训项目和专题;建立项目招投标和课程研发制度,做好培训资源准备;建立信息发布和选学申报制度,保障教师的学习选择权;建立专题授课制度,精心实施培训项目和课程;建立考核评价制度,评估反馈培训质量。
【作者单位】: 北京师范大学教育学部;
【基金】:教育部人文社会科学研究课题(07JA880012) 留学回国人员科研启动基金课题(教外司留[2008]890号)的阶段性成果
【分类号】:G424
【正文快照】: 当前教师培训中存在的突出问题近年来,各地均实施了多种多样的教师培训项目,取得了比较明显的成效,但同时还存在一些问题:一是教师参加培训的内生动力不足。一般来说,教师特别是不少中小学教师所在学校、所处区域的培训资源有限,经济条件较差,他们的培训多以教育系统组织调训

【参考文献】

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本文编号:1186682

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