铁路客运站段“互联网+”培训的构想与实现

发布时间：2021-08-20 06:00

　　针对目前铁路客运站段在职工培训中存在的问题,思考如何让互联网技术与职工培训工作深度融合创新。由集中式培训逐渐转变为职工利用碎片时间自主式学习,实现线上线下相结合的培训模式,达到了更好的培训效果。 

【文章来源】：中国高新科技. 2019,(23)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
0 引言
1 铁路客运站段职工培训工作现状
    1.1 工学矛盾突出
    1.2 培训形式、手段仍较单一
    1.3 培训筹备难度大、时间长、效率低
2 “互联网+”培训模式带来的变革与创新
    2.1 教学模式的变化
    2.2 组织模式的变化
    2.3 教学师资的变化
    2.4 课程体系的变化
    2.5 学员自驱力的提升
3 运用“互联网+”实现培训模式的升级与重构
    3.1 搭建站段互联网平台
    3.2 构建培训应用模块
    3.3 完善学习室无线网络基础设施
    3.4 建设课件工作室丰富在线课程内容
    3.5 通过各种手段实现“互联网+”培训
        3.5.1 构建云端课件库与试题库
        3.5.2 课程直播与录播
        3.5.3 远程互动培训
        3.5.4 线上线下培训统一管理
        3.5.5 集中培训自助报名
        3.5.6 员工档案与积分管理
4 结语



本文编号：3352953