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教师的知识共享研究

发布时间:2017-05-21 18:09

  本文关键词:教师的知识共享研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】: 知识经济时代凸显了知识共享的重要性和迫切性。在教育领域,一面是教育知识的急剧增多和对教师专业发展的热切呼唤,一面又是有意无意的知识流失。为了回应社会发展和教育发展的双重推动,必须高度重视对教师的知识共享进行研究。 论文对国内外关于教师的知识共享文献进行了梳理,发现教师的知识共享研究还处于起步阶段。通过对教师的知识共享有关概念的厘清,认为恰当的教师的知识共享可以惠及学校、教师和学生。教师的知识共享利于知识的增值以及教师的终身学习和专业发展,教师良好的知识共享还可促进学生学习,成为学生问知识共享的榜样,是有效阻止学校教育知识流失和提升学校竞争力的有效途径。 论文对前人已划分的知识共享层级进行了剖析,梳理了前人在知识共享划分方面的基础和存在的不足,并依据知识的特点和分类,提出了八种教师的知识分类组合,进而划分出教师的三个知识共享层级。其中,教师的外围层——低水平知识共享,是对教师的竞争性显性非专业知识、教师的非竞争性显性非专业知识、教师的竞争性隐性非专业知识、教师的非竞争性隐性非专业知识进行的共享,这一层级的知识共享对促进教师的专业发展价值不大;教师的中间层——一般水平知识共享,是目前大多数学校所处的一种知识共享层级,它包括对教师的非竞争性显性专业知识、大部分的教师的竞争性显性专业知识、少部分的教师的非竞争性隐性专业知识进行共享,这一层级的知识共享对教师专业发展有不容忽视的重要作用;教师的核心层——高水平知识共享是教师的知识共享的诉求,它包括了对少部分的教师的竞争性显性专业知识、大部分的教师的非竞争性隐性专业知识和教师的竞争性隐性专业知识进行共享,这一层级的知识共享对于促进教师的专业发展有核心作用。 为进一步了解教师的核心层——高水平知识共享所面临的主要障碍,论文还设计了访谈提纲对教师进行深度访谈,通过访谈发现高水平知识共享的障碍主要来自教师层面、组织层面和知识本身三大层面。通过对共享障碍的分析,并依据知识共享的层级划分,论文从知识学习、共享能力锻炼、共享平台搭建、组织结构调整、共享制度建立、共享氛围培育等方面对促进教师的高水平知识共享提出了建议性策略,为进一步研究和探索教师的知识共享提供了参考。
【关键词】:教师 知识共享 层级 障碍 策略
【学位授予单位】:华东师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2010
【分类号】:G451
【目录】:
  • 论文摘要6-7
  • ABSTRACT7-11
  • 第一章 导论11-24
  • 一、知识经济和教育发展推动下的知识共享11-16
  • (一) 知识经济推动下的知识共享11-14
  • (二) 教育发展推动下的知识共享14-16
  • 二、教师的知识共享研究现状述评16-21
  • (一) 国外对教师的知识共享的相关研究16-19
  • (二) 国内对教师的知识共享的相关研究19-21
  • 三、教师的知识共享研究目的、研究方法、研究思路和内容21-24
  • (一) 研究目的21
  • (二) 研究方法21-22
  • (三) 研究思路和内容22-24
  • 第二章 教师的知识共享解读24-36
  • 一、"教师的知识"解读24-28
  • (一) 对知识的再认识24-27
  • (二) 对"教师的知识"的再认识27-28
  • 二、"教师的知识共享"解读28-31
  • (一) 对知识共享的再认识28-29
  • (二) 对"教师的知识共享"的再认识29-31
  • 三、教师的知识共享价值解读31-36
  • (一) 对教师的价值32-33
  • (二) 对学生的价值33-34
  • (三) 对学校的价值34-36
  • 第三章 教师的知识共享层级探析36-55
  • 一、学者对知识共享层级和水平的已有划分及存在的问题36-38
  • (一) 约翰·卡罗尔等对知识共享水平的划分36-37
  • (二) 付彦对知识共享层次的划分37-38
  • 二、共享视角下教师的知识分类组合38-47
  • (一) 共享视角下的教师的知识分类38-41
  • (二) 共享视角下的教师的知识分类组合41-47
  • 三、教师的知识共享层级及其关系47-53
  • (一) 外围层——低水平知识共享48-50
  • (二) 中间层——一般水平知识共享50-51
  • (三) 核心层——高水平知识共享51
  • (四) 教师的知识共享三个水平之间的关系51-53
  • 四、教师的知识共享层级的研究意义53-55
  • (一) 理论研究意义53
  • (二) 实践研究意义53-55
  • 第四章 教师的高水平知识共享所面临的主要障碍55-65
  • 一、教师层面的知识共享障碍55-60
  • (一) 心理障碍分析55-58
  • (二) 能力障碍分析58-60
  • 二、组织层面的知识共享障碍60-64
  • (一) 硬件资源和手段方面的障碍分析60-62
  • (二) 组织管理方面的障碍分析62-63
  • (三) 共享文化方面的障碍探析63-64
  • 三、知识层面的共享障碍64-65
  • (一) 知识特性方面的障碍分析64
  • (二) 知识成本方面的障碍分析64-65
  • 第五章 教师的高水平知识共享的基本策略65-80
  • 一、重视教师的相关知识储备与能力建设65-71
  • (一) 学习利于共享的各种知识65-66
  • (二) 锻炼利于共享的各种能力66-71
  • 二、加强教师的知识共享的组织保障71-80
  • (一) 搭建教师的知识共享的平台71-74
  • (二) 调整教师的知识共享的组织结构74-75
  • (三) 建立教师的知识共享的制度75-78
  • (四) 培育教师的知识共享氛围78-80
  • 结束语80-81
  • 参考文献81-85
  • 附录85-86
  • 后记86

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本文编号:384415

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