农村教师流失与补充策略

发布时间：2017-10-02 14:31

  本文关键词：农村教师流失与补充策略

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【摘要】：农村教师的流失加重了农村学校教师短缺、学科结构不合理等问题,其根源在于区域、城乡、学校间教育发展的不均衡。农村教师补充机制的建立应将教师流失问题考虑在内,采取短期性和制度性补充相结合的方式,可从农村教师招聘、名额分配、退出体制、福利待遇、流动机制等方面入手。
【作者单位】： 江苏盐城师范学院;
【关键词】： 教师流失 教师流动 教师补充机制
【分类号】：G525.1
【正文快照】： 教师流动包括教育系统外流动和内部流动,教育系统外流动是指具备一定条件的合格劳动者选择了教师职业或在职教师放弃这一职业,即教师行业的流入与退出;内部流动是指在职教师由现职学校转入另一所学校任职。教师的合理流动本是教育系统血液的正常“新陈代谢”,然而流动过程中

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本文编号：960121