新形势下江西省大学生就业难及其对策分析

发布时间：2020-10-27 16:43

　　 由于我国高等教育正在由精英教育向大众教育转型,多年来高等院校连续扩招,使大学生就业面临着严峻的形势,供给与需求之间存在着严重的不均衡。2007年至2008年全球性金融危机爆发后,对我国的就业形势更加雪上加霜。大学生这一特殊的就业群体也不例外的深受其影响,使大学生就业形势更加不容乐观。对于各国政府来说,解决青年就业问题很大程度上是解决大学生的就业问题。因此,如何认识大学生就业的环境、条件、观念和职业选择上的变化,为大学生就业创业营造良好的环境,帮助大学毕业生解决就业困难和失业危机,已经刻不容缓。 现在各个学科领域的学者对大学生就业问题的研究已形成了一定的理论,然而大部分都是从宏观角度分析大学生就业难的原因、影响因素以及解决大学生就业问题的相应的对策,而本文则选择以江西省为切入点来研究我国大学生就业问题。对于江西省大学生就业问题的研究涉及的方面比较广,要求资料的收集比较全面,所以本文采用国家的公告和统计年年鉴等数据信息,并从国家统计局江西调查总队获得部分相关调查数据和资料,采取归纳法、图表分析法、定性分析法、实证分析法等多种研究方法进行研究分析。在受金融危机影响我国现阶段整体的就业形势更加严峻这样一个大背景下,来分析江西省大学生就业特点、形成原因,然后在此基础之上,针对形成原因提出了解决江西省大学生就业问题的相对应的建议性对策。 本文首先在第一部分首先阐述了研究新形势下大学生就业问题的目的、意义、研究思路以及研究方法与创新,并且整理了国内外各个研究领域的学者对大学生就业问题的研究现状。其次,在第二部分对与就业问题密切相关的各个基础理论的主要观点进行具体阐述,为下文的分析研究打下夯实的理论基础。再次,在第三部分,首先借助图表概括性的描述了受金融危机影响这样一个大背景下我国当前严峻的就业形势,接着通过从国家统计局江西调查总队获得来的调查数据的分析阐述了当前江西省大学生的就业特点,其中主要通过图表的制作和调查数据列举的方法,用具体的数据来分析得出应届毕业生签约率不高,大学生自主创业存在顾虑等江西省大学生就业难的问题。随后的第四部分是在第三部分的基础之上来分析新形势下江西省大学生就业难的原因,作者通过实践访谈,亲身经历,查阅文献等方法从宏观和微观双重角度来分析江西省大学生就业难的原因,在宏观角度指出金融危机的影响是近几年江西省大学生就业难的重要因素,除此之外还包括制度机制不健全,就业政策缺乏配套措施,江西省产业层次偏低等因素,在微观角度上指出就业渠道不健全,高校人才培养与市场需求不协调,用人单位缺乏科学选才标准,大学生自身就业观念存在问题等因素。 最后在本文的第五部分,综合以上分析,得出解决江西省大学生就业难的建议性对策有积极应对金融危机,加快经济建设,政府加强就业市场管理,高校以市场为导向创新教育教学模式,用人单位树立正确选材标准,大学生自身要转变择业观念等,并特别指出要鼓励大学生创业,注重大学生创业意识的培养和创业政策的激励作用。
【学位单位】：江西财经大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2010
【中图分类】：G647.38
【文章目录】：
摘要
Abstract
1 引言
    1.1 研究的目的及意义
    1.2 国内外研究现状
    1.3 研究思路、方法与创新
2 就业问题的理论基础
    2.1 自愿失业与非自愿失业理论
    2.2 劳动力市场相关理论
    2.3 劳动力产业结构及产业转移理论
    2.4 职业搜寻理论
3 新形势下江西省大学生就业难及其表现
    3.1 我国严峻的就业形势
    3.2 当前江西省大学生就业难
        3.2.1 西省大学生整体就业供大于求
        3.2.2 受金融危机影响应届毕业生签约率不高
        3.2.3 大学生就业结构存在失衡
        3.2.4 大学生自主创业存在顾虑
4 新形势下江西省大学生就业难的原因分析
    4.1 从宏观角度分析江西省大学生就业难的原因
        4.1.1 金融危机是影响江西省大学生就业难的重要因素
        4.1.2 制度机制不健全,就业政策缺乏配套措施
        4.1.3 西省产业层次偏低导致的市场需求不足
    4.2 从微观角度分析江西省大学生就业难的原因
        4.2.1 就业信息渠道不健全,政府服务跟不上
        4.2.2 高校人才培养与市场需求不协调
        4.2.3 用人单位缺乏正确的选才标准
        4.2.4 大学生自身的择业观念不当
        4.2.5 大学生自主创业扶持政策不到位
5 解决江西省大学生就业难的对策
    5.1 加快经济建设积极应对金融危机
        5.1.1 促进产业结构优化升级增加就业岗位
        5.1.2 扶持中小企业,发展非公有制经济
    5.2 政府应加强就业市场管理,完善就业信息服务体系
        5.2.1 加强就业市场管理,完善配套机制
        5.2.2 畅通信息渠道,完善毕业生就业服务体系
        5.2.3 统筹大学生就业创业政策的宣传和落实
        5.2.4 完善融资体系建设,建立大学生创业风险保障机制
        5.2.5 借鉴其他省份的有效措施
    5.3 高校以市场为导向,创新教育教学模式
        5.3.1 创新教育教学模式,提升大学生适应市场的能力
        5.3.2 以市场需求为导向,加强就业服务指导工作
        5.3.3 加强高校与用人单位及高校之间的合作
        5.3.4 加强对大学生就业观念的引导和心理辅导
        5.3.5 加强对大学生创业意识的培养
    5.4 用人单位应确立正确的选材标准
    5.5 大学生自身应树立正确的就业观
        5.5.1 合理定位,切实转变择业观念
        5.5.2 结合自身实际有目的地应聘
        5.5.3 积极参加社会实践,积累实践经验
        5.5.4 确定职业理想,重视职业生涯设计
结论
参考文献
致谢

【引证文献】

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1 杜海赣;地方院校计算机类专业毕业生择业成本效益实证研究[D];江西农业大学;2012年

本文编号：2858779