社会分层过程中大学生职业认知问题研究

发布时间：2020-12-22 08:42

　　伴随着中国社会的转型和高等教育普及率的不断提高,大学生“就业难”问题已经越来越受到社会各界的关注,成为中国经济社会发展的突出矛盾和问题。不可否认,高校的连年扩招和社会供求关系的结构性失衡等对于大学生就业的确产生了一定程度的影响。从就业市场上看,一方面大学就业困难,而一些工作岗位却出现了大量的职位空缺,这种就业市场上相互矛盾情况是什么原因造成的呢?根本上是由于大学对于职业的认知上存在偏差所造成的。本文正是通过社会分层理论及社会分层的角度阐述社会分层过程中所产生的社会群体割据、社会文化环境因素、社会资本在社会阶层中的分配不均及传统的就业观念四个因素对于大学生的职业认知的影响。本文在社会分层理论的指导下,采用个体访谈、问卷调查等调查方法,运用定性分析、描述分析,阐述社会分层过程中大学生职业认知受到了那些因素的影响。本文首先对社会分层理论、社会认知理论进行的了梳理,并从相关理论中提取相关研究指标。而后通过实证分析社会分层过程中大学生职业认知上受到了哪些因素的影响。本文通过实证研究发现,社会分层过程中大学生的职业认知受到了社会分层相关因素的影响产生了偏差。从理论上验证了相关社会分层理论的全面性。... 

【文章来源】：长春工业大学吉林省

【文章页数】：49 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
绪论
    （一） 论文选题的背景
    （二） 论文研究的目的和意义
一、相关理论研究
    （一） 概念界定
    （二） 社会分层理论研究
    （三） 社会认知理论研究
    （四） 社会分层与职业认知关系辨析
二、文献梳理
    （一） 社会分层相关文献梳理
    （二） 职业认知相关文献梳理
    （三） 中国社会分层的特点
三、社会分层过程中大学生职业认知实证研究
    （一） 研究目标与假设
    （二） 研究过程
    （三） 数据分析
    （四） 研究结果
    （五） 大学生职业认知现状及影响因素剖析
四、大学生职业认知干预措施
    （一） 建立良好的社会文化环境
    （二） 建立公平有序的社会流动机制
    （三） 完善高校就业指导体系
    （四） 建立完善公平的社会资源分配机制
结论
致谢
参考文献
攻读硕士学位期间研究成果
附录


【参考文献】：
期刊论文
[1]阶级与阶层:社会分层的两种模式[J]. 戴桂斌.  宁夏社会科学. 2007(01)
[2]社会认知职业理论:研究进展及应用[J]. 高山川,孙时进.  心理科学. 2005(05)
[3]社会冲突与阶级意识当代中国社会矛盾研究[J]. 李培林.  社会. 2005(01)
[4]社会排斥与社会融合——一个欧盟社会政策的分析路径[J]. 彭华民.  南开学报. 2005(01)
[5]大学生择业心理与职业价值观教育[J]. 黄爱玲.  思想教育研究. 2003(12)
[6]社会政策的基本目标:从克服贫困到消除社会排斥[J]. 唐钧.  江苏社会科学. 2002(03)
[7]中国现阶段贫富差距扩大问题分析[J]. 吴忠民.  科学社会主义. 2001(04)
[8]职业价值观不良是大学毕业生就业难的根本原因[J]. 任亮.  张家口师专学报. 2001(01)



本文编号：2931472