重庆市高校大学生西部农村基层就业心理特点及对策研究

发布时间：2021-01-24 06:14

　　大学生是我国重要的人才资源,解决好大学生的就业问题,具有重大的现实意义。近几年来,随着高校不断扩招,大学毕业生人数规模呈现持续增长的趋势,加之经济发展的困境,导致大学生就业形势日趋严峻,出现结构性失业和选择性失业并存的局面。受市场规律的影响,人才流动具有明显的区域导向性,人才市场上存在两种矛盾,一方面,东部和沿海发达地区人才供求过剩,另一方面,农村尤其是西部艰苦地区人才缺乏。为了促进西部地区、农村基层经济社会的快速健康发展,推进社会主义新农村建设,党中央和国务院适时出台了一系列的政策和措施,包括“西部志愿者计划”、“三支一扶计划”、“村官计划”等,引导和促进大学生到西部、到农村基层去服务,去就业。然而西部农村经济发展水平落后、社会文化氛围不佳、工作生活条件艰苦等客观现状,决定了大学生面向西部农村基层就业具有独特的心理特点。本研究以重庆市高校大学生为样本,研究大学生对西部农村基层的基本认知、大学生到西部农村基层就业的心理特点以及阻碍和促进大学生到西部农村基层就业的因素,并在此基础上提出相关的建议和措施。通过研究发现:①大学生对西部农村基层认知呈现两级判断:一方面,对西部农村地区经济发展、... 

【文章来源】：重庆大学重庆市 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：67 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的
    1.3 研究意义
    1.4 研究内容
    1.5 研究假设
    1.6 研究变量及其定义
2 文献综述
    2.1 就业心理的相关研究
        2.1.1 就业心理的定义
        2.1.2 职业价值观的相关研究
        2.1.3 就业心态定义及相关研究
    2.2 大学生基层就业的相关研究
        2.2.1 大学生基层就业的制约因素分析
        2.2.2 促进大学生基层就业的措施研究
    2.3 大学生农村基层就业的相关研究
    2.4 国内外文献研究小结
3 研究设计
    3.1 本研究的技术路线
        3.1.1 研究对象与取样
        3.1.2 研究方法
        3.1.3 研究程序
        3.1.4 研究工具
        3.1.5 数据统计方法
    3.2 本研究的创新之处
    3.3 本研究的重点
    3.4 本研究拟突破的难点
4 大学生西部农村基层就业心理特点调查问卷编制与发放
    4.1 大学生西部农村基层就业心理特点调查问卷编制
        4.1.1 问卷编制
        4.1.2 问卷试测与修改
    4.2 重庆市高校大学生西部农村基层就业调查
5 大学生西部农村基层就业心理特点的实证研究
    5.1 大学生对西部农村基层的认知
        5.1.1 大学生对西部农村地区经济发展、体制保障和人才存量的评价偏低
        5.1.2 大学生对西部农村自然条件、社会环境和发展政策评价较高
    5.2 大学生的就业自信心
        5.2.1 大学生就业自信心的总体描述
        5.2.2 不同类别大学生就业自信心比较
    5.3 大学生西部农村基层的就业意愿
        5.3.1 大学生的就业区域偏好
        5.3.2 大学生到西部农村基层的就业意愿
    5.4 大学生到西部农村基层的择业动机
        5.4.1 大学生到西部农村择业动机总体描述
        5.4.2 能力与特长的发挥是首要因素
        5.4.3 未来学习和发展是重要因素
        5.4.4 自我价值实现是终极因素
        5.4.5 经济利益是大学生最基本的保障
    5.5 大学生到西部农村基层就业的择业自主性
    5.6 大学生到西部农村基层就业途径的选择倾向
    5.7 大学生到西部农村就业胜任评价
        5.7.1 大学生对就业胜任评价
        5.7.2 大学生对西部农村基层就业素质的自我评价
6 阻碍大学生到西部农村基层就业的影响因素分析
    6.1 阻碍大学生到西部农村基层就业影响因素的整体情况分析
    6.2 学校因素
    6.3 工作单位因素
    6.4 政府社会因素
    6.5 家庭因素
    6.6 大学生自身因素
7 促进大学生到西部农村基层就业的对策分析
    7.1 促进大学生到西部农村基层就业因素的整体情况分析
    7.2 促进大学生到西部农村基层就业的对策
        7.2.1 国家改善就业环境，健全配套政策，社会塑造良好舆论环境，号召大学生到农村就业
        7.2.2 高校加强就业指导，开展心理教育，引导大学生到农村就业
        7.2.3 家庭转变传统就业观念，支持子女到西部、农村就业
        7.2.4 大学生正确认知自己，树立良好的就业心态，真心服务农村基层
8 研究结论及进一步研究建议
    8.1 研究结论
    8.2 进一步研究建议
致谢
参考文献
附录


【参考文献】：
期刊论文
[1]城乡收入不平等及其动态演化模型构建——中国城乡收入差距变化的理论机制[J]. 侯风云,付洁,张凤兵.  财经研究. 2009(01)
[2]改革开放以来我国城乡居民收入差距的动态变化分析[J]. 薛宗保.  中共四川省委党校学报. 2008(S1)
[3]人才支撑农村新政 新农村建设中应用型人才现状及政策研究[J]. 侯祖戎,裴等华,刘红.  职业技术教育. 2008(27)
[4]大学毕业生基层就业难题的制度经济学分析[J]. 李从国.  经济经纬. 2008(01)
[5]大学生到农村就业消极心理探析[J]. 潘兴明,廖爱社.  柳州师专学报. 2007(04)
[6]大学生基层就业困难的原因分析及对策研究[J]. 潘日鸣,曾晓峰.  当代教育论坛(校长教育研究). 2007(10)
[7]社会主义新农村建设与大学毕业生基层就业[J]. 罗喜安.  吉林省教育学院学报. 2007(10)
[8]关于引导大学生到农村就业的几点思考[J]. 刘慧.  文教资料. 2007(24)
[9]关于大学生就业与社会主义新农村建设的思考[J]. 贾新华.  中国大学生就业. 2007(16)
[10]“以人为本”引导毕业生面向基层就业[J]. 高潮,巩小文.  中国大学生就业. 2007(14)



本文编号：2996739