中国大学生志愿者激励研究

发布时间：2021-01-25 10:01

　　志愿服务精神深深根植于中国传统文化中,在几千年以前,中华民族便形成了扶危济困、邻里互助的优秀传统。新中国成立后,中国的志愿服务活动逐渐正式开展起来,而广大的大中专院校学生一直扮演着志愿活动先锋的角色。20世纪90年代以来,高等院校学生志愿社团蓬勃发展,全国各地高校陆续建立起了大学生志愿服务团体;中国本土的NGO如雨后春笋般涌现;许多国际知名NGO陆续进入中国——都促使越来越多的大学生不断参加到志愿服务中来,成为志愿者的中坚力量。大学生志愿者的服务领域已涵盖环境保护、社区服务、大型活动及社会援助等诸多方面,并且正向更专业化的领域扩展。然而,在热情逐日高涨的志愿服务背后,志愿者中途退出志愿服务的“流失率”也在逐步上升,“招募多、流失快”的现象几乎普遍存在于志愿者组织中。因而,志愿者的激励问题已经越来越为有识之士及公众关注。本文以志愿者的重要组成部分——大学生志愿者为研究对象,主要采取文献资料法和访谈法,在对中国大学生志愿服务活动开展的现状进行总结概括的基础上,分析中国大学生志愿者激励的主要方式及对大学生志愿者进行激励中存在的不足,并提出大学生志愿者的激励对策。本文认为,中国对大学生志愿者进... 

【文章来源】：中央民族大学北京市 211工程院校 985工程院校

【文章页数】：66 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
导论
    第一节 选题意义
    第二节 研究综述
        一、志愿者的社会价值
        二、志愿者参与志愿服务的动机
        三、志愿服务的整体性研究
        四、其他
    第三节 相关概念及理论
        一、大学生志愿者
        二、激励
第一章 中国大学生志愿服务活动概况
    第一节 中国大学生志愿服务活动的缘起及发展简况
    第二节 中国大学生志愿服务活动的现状
        一、中国大学生志愿服务的主要领域
        二、中国大学生参与志愿服务的主要渠道
        三、社会各界对中国大学生志愿服务的反响及评价
第二章 中国大学生志愿者激励的主要方法及存在的问题
    第一节 当前对大学生志愿者进行激励的主要方式
        一、各级政府的政策及法规
        二、共青团的奖励政策
        三、志愿服务技能培训
    第二节 当前大学生志愿者激励存在的问题
        一、法规政策支持力度欠佳
        二、社会文化环境基础薄弱
        三、志愿服务的社会支持网络严重缺位
        四、志愿服务技能培训的专业性普遍不足
        五、忽视大学生志愿者群体的心理特征
第三章 中国大学生志愿者激励对策
    第一节 加快志愿服务的全国性立法及贯彻落实
    第二节 在全社会培育和弘扬志愿文化
        一、加大对志愿服务文化的宣传教育力度
        二、树立志愿服务的品牌
    第三节 建立志愿服务的社会支持网络
        一、鼓励并监督企业支持志愿服务事业
        二、引导社区与毗邻高校之间的合作
        三、督促高校制定对志愿者的鼓励支持制度
    第四节 引入科学的管理方法
        一、加强专业化培训
        二、注重组织内部的团队授权
        三、重视心理契约管理
        四、设计优秀的服务项目
        五、建立志愿者档案库
参考文献
后记


【参考文献】：
期刊论文
[1]大学生志愿服务与和谐社会构建[J]. 曾骊.  当代青年研究. 2008(08)
[2]大学生志愿服务的现状与对策分析[J]. 张杨.  青少年研究(山东省团校学报). 2007(05)
[3]大学生志愿者社区服务的实践与反思[J]. 贺红霞.  社会工作. 2007(05)
[4]论我国志愿服务法律制度的完善[J]. 缪仲妮.  南京社会科学. 2006(07)
[5]我国志愿者的激励机制探讨[J]. 胡蓉.  成都教育学院学报. 2006(01)
[6]当代大学生参与志愿服务的障碍研究[J]. 韩晶.  山东省青年管理干部学院学报. 2003(02)

硕士论文
[1]我国青年志愿者激励研究[D]. 赵爱燕.大连理工大学 2007



本文编号：2999030