高校管理沟通中信息传递机制的研究

发布时间：2021-01-28 14:57

　　高校管理沟通中科学有效的信息传递机制,是高校管理与决策的基础和关键环节。本文以信息传递机制为研究视角,结合当前高校管理沟通中信息传递主要途径,分析高校管理沟通中信息传递机制运行现状及成因,探究如何构建高校管理沟通科学有效的信息传递机制。 

【文章来源】：时代教育. 2013,(11)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 高校管理沟通中信息传递的途径
    1.1 上行途径
    1.2 下行途径
    1.3 横向途径
    1.4 斜向途径
2 高校管理沟通中信息传递机制运行现状及成因分析
    2.1 当前高校管理沟通中信息传递机制运行现状
        2.1.1 管理层级过多致使传递信息途径不顺畅
        2.1.2 信息传递意识欠缺和信息素养不高
        2.1.3 信息传递机制仍不够健全
    2.2 高校管理沟通中信息传递机制不完善的成因分析
        2.2.1 高校管理与权力结构层面原因
        2.2.2 信息传递渠道原因
        2.2.3 信息沟通媒介方面原因
        2.2.4 沟通双方自身原因
3 构建高校管理沟通信息传递的科学有效机制
    3.1 优化高校信息传递结构, 强化管理沟通意识
        3.1.1 优化结构, 减少沟通和信息传递层次
        3.1.2 设立由专业人员负责组织、管理与协调的管理沟通机构
    3.2 建立和拓宽信息传递渠道
    3.3 提高管理者与基层人员信息素养
    3.4 完善信息传递规章制度
        3.4.1 建立健全信息传递机制, 提升高校教育与管理水平
        3.4.2 规范传递信息的过程, 消除信息传递障碍
    3.5 强化信息反馈机制
        3.5.1 建设高校信息反馈制度
        3.5.2 建立高校反馈信息系统
        3.5.3 增强高校管理者的信息反馈意识
        3.5.4 营造和谐的校园文化氛围



本文编号：3005195